Comment devenir l’âme d’une entreprise à leadership pratique

Dans chaque groupe, il y a une personne appelée l’âme de l’entreprise. Il est intéressant d’observer cette personne, j’aime l’écouter. Il est toujours sous les feux de la rampe et connaît un succès sans précédent. On lui tend la main, on cherche à le rencontrer.

Voulez-vous en faire autant ? Nous savons ce qu’il faut faire et comment devenir l’âme de votre entreprise.

Caractéristiques d’une âme d’entreprise

L’homme ou les hommes que l’on appelle les âmes de l’entreprise se détachent toujours favorablement sur le fond des autres. Et ce, grâce à quatre traits de leur caractère. Examinons-les plus en détail.

Le sens de l’humour.

Dans la plupart des cas, la personne qui est l’âme de l’entreprise a le sens de l’humour. Il sait toujours comment remonter le moral de l’entreprise, réduire l’intensité des passions ou simplement éliminer des situations.

Dans l’arsenal de ces personnes, on trouve les blagues les plus drôles, les histoires drôles, les plaisanteries. Ils sont absolument tout et savent trouver quelque chose de drôle dans ce qui les entoure.

Chacun d’entre nous peut développer son propre sens de l’humour. C’est possible, même si l’on n’est pas le premier à s’en vanter. Il suffit de suivre un certain nombre de conseils simples :

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  1. Connaissez votre sens de l’humour. Déterminez ce qui vous fait rire et quel simple sourire vous fait sourire. Utilisez plus souvent l’humour dans vos conversations. Mais n’oubliez pas les nuances importantes. Les autres n’apprécieront une blague ou une histoire que si vous en riez vous-même. Sinon, c’est l’indifférence qui vous attend.
  2. Apprenez à raconter des blagues. Si nécessaire, assistez à une classe de maître ou à plusieurs cours. Un autre conseil efficace est le suivant : créez une blague et racontez-la ensuite aux autres. Vous pouvez le faire à des moments opportuns : une promenade avec des amis, une pause au travail dans un cercle de collègues, un dîner en famille. Avec le temps, vous vous habituerez à trouver quelque chose de drôle dans chaque situation quotidienne. Cela signifie que les blagues apparaîtront d’elles-mêmes.

Vous pouvez également vous inspirer de comédiens et d’humoristes connus. Observez attentivement leurs prestations. Réfléchissez à ce qui vous plaît le plus chez eux. Il peut s’agir de gestes, d’expressions faciales ou d’informations.

Essayez de vous comporter de la même manière. Ce sera difficile au début, mais vos nouvelles aptitudes et compétences feront partie de votre personnalité et tout se passera comme sur des roulettes.

Sociabilité.

L’âme d’une entreprise est toujours très sociable. Et peu importe qu’il s’agisse d’un homme ou d’une femme. Cette personne parle beaucoup et donne aux autres des sujets de conversation.

Les compétences sociales peuvent être développées de différentes manières :

  1. Les Tikoni qui préfèrent s’asseoir à l’écart, même lors de fêtes bruyantes, ont presque toujours peur de se retrouver dans des situations embarrassantes. Ils participent donc rarement aux conversations. Il est facile de remédier à cette situation. Pour ce faire, il suffit de supprimer la peur de dire quelque chose de stupide. Dites-le hardiment et sans hésitation. Et s’il y a une certaine maladresse, osez conclure. Mais dans tous les cas, ne vous enfermez pas.
  2. Apprenez à présenter l’information de manière appropriée. Il est vrai que parfois, même les histoires les plus ennuyeuses, lorsqu’elles sont racontées avec sensibilité et émotion, provoquent une tempête émotionnelle. Apprenez donc à parler. Commencez devant un miroir, puis dans le cercle familial, ou en présence de deux ou trois amis. Puis dans une grande entreprise.

Les psychologues proposent de faire des exercices simples. Pour cela, il faut absolument parler à son interlocuteur.

Il n’est pas facile de maintenir une conversation de cette manière. Mais cela fonctionne vraiment. Et on apprend vite non seulement à le faire sans poser de questions, mais aussi à ne pas vraiment exiger la participation de l’autre.

Sociabilité.

Pour développer vous-même cette qualité, suivez ces simples recommandations

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  1. Saluez 10 inconnus par jour. Ne le faites pas pour le plaisir de la boîte, mais avec un intérêt sincère et un contact visuel. Quelqu’un passera devant vous, quelqu’un vous sourira et vous répondra. Au début, vous éprouverez une certaine gêne, mais après une semaine ou deux, vous vous habituerez à cette nouvelle sensation. Et bientôt, vous remarquerez que vous vous sentez plus calme et plus à l’aise en votre nouvelle compagnie.
  2. Passez plus de temps à communiquer. Plus vous communiquez avec les personnes qui vous entourent, plus il vous sera facile de «rejoindre» votre nouvelle entreprise. Saisissez donc toutes les occasions d’entamer une conversation et n’hésitez pas à exprimer votre point de vue si nécessaire.

Le développement des compétences sociales demande du courage. Seules les personnes courageuses peuvent entamer une conversation avec un inconnu. Pour les conversations au sein de votre cercle d’amis, vous devrez également faire preuve d’un certain courage.

Ici, vous pouvez dire des choses sur les deux bouts. Il est difficile de dire et il est gênant de se taire et d’être silencieux. C’est pourquoi vous devez faire preuve de courage. Même quelques mots avec des inconnus sont un grand plus sur le chemin de la socialisation.

Charisme.

Une personne charismatique est toujours considérée comme un chercheur d’attention. Elle l’attire comme un aimant. Vous êtes d’accord ? Certaines personnes ont un charisme naturel ; elles sont toujours à la recherche de nouvelles idées, de nouvelles façons de faire et de nouvelles façons d’être. D’autres auront besoin de beaucoup d’efforts pour développer cette qualité.

Pour accélérer le processus, il suffit de suivre quelques conseils simples.

  1. Aimez-vous. Rappelez-vous : si vous ne vous aimez pas, les autres vous traiteront de la même manière. Si vous pensez être une personne peu attirante, est-il logique que les autres vous voient différemment ? Tenez compte de ce fait et faites tout votre possible pour trouver quelque chose de bon en vous. N’ayez pas peur de ces qualités et ne cherchez pas à les démontrer. Ne vous humiliez pas et n’humiliez pas vos réussites devant les autres.
  2. Comprenez le fonctionnement de vos émotions et apprenez à les gérer. Grâce à cela, vous laisserez une bonne impression de vous-même.

Un autre conseil concerne les gestes, les expressions faciales, etc. Ils trahissent les véritables motivations d’une personne, ses humeurs et ses émotions.

L’assurance, la légèreté, l’absence de crispation, tout cela retient l’attention. Ce sont ces qualités et ces caractéristiques qui attirent les autres.

Meilleure recommandation.

Les psychologues ont identifié de nombreux conseils sur la manière d’être sociable dans une nouvelle équipe ou école de groupes d’autres personnes. Examinez certains d’entre eux plus en détail.

Reprises positives.

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Nos émotions se reflètent toujours dans les autres. Si nous éprouvons de la joie et du bonheur, ils s’en réjouissent. Et inversement, si nous sommes tristes, ils le sont aussi.

Peu de gens recherchent consciemment des émotions négatives. La plupart du temps, les gens se tournent vers les personnes positives. Alors pourquoi ne pas en faire un trait de caractère à part entière ?

Complétez la conversation.

Quelles sont les questions que vous avez l’habitude de poser lorsque vous vous rencontrez ? Certainement celle-ci : «Comment vas-tu ?», «Quoi de neuf ?». , «Quoi de neuf ?» «Qu’est-ce que tu fais ?» La prochaine fois, soyez créatif et posez des questions inattendues. Découvrez ce que votre interlocuteur fait en ce moment, comment il passe son temps libre et où il s’est reposé lors de ses dernières vacances.

Soyez sous les feux de la rampe.

Un moyen efficace de devenir l’âme de l’entreprise. Qu’est-ce que cela signifie ? Trouvez les bons côtés de votre interlocuteur et mentionnez-les dans la conversation. Vous montrerez ainsi l’intérêt que vous lui portez et obtiendrez une vague d’émotions positives.

Demandez des conseils.

C’est l’un des moyens les plus efficaces de construire une relation durable avec quelqu’un. Non seulement cela incite les gens à vous parler, mais cela montre aussi que vous appréciez leur point de vue et leurs expériences de vie.

Elle ouvre également des espaces de vulnérabilité. Et comme le montre la pratique, les personnes vulnérables attirent davantage l’attention que celles qui disposent d’un savoir inattaquable.

Maintenez le contact visuel.

Regardez votre interlocuteur dans les yeux pendant la conversation. Faites-le lorsque vous l’entendez et lorsque vous parlez vous-même. Un léger sourire ne fait pas de mal.

Soyez attentif, ne vous laissez pas distraire, mais concentrez-vous sur ce que la personne vous dit. Faites-lui sentir un intérêt sincère de votre part. Elle sera attirée.

Développez la communication.

FOTO12570-4 &lt ; SPAN&gt ; Ce comportement montre que vous êtes également bon pour tout le monde et que vous ne voulez pas faire de commérages. Il vous protège également des situations où vos paroles pourraient être mal interprétées.

Chaque personne est différente. C’est un fait indiscutable. Quelqu’un aime voyager, quelqu’un aime passer du temps sur le canapé devant la télévision.

Quelqu’un va volontiers à la salle de sport, tandis que quelqu’un a une lecture stricte des classiques. Il existe des milliers de différences de ce type. Mais ne vous focalisez pas sur elles.

Mieux vaut chercher ce qui vous unit à votre interlocuteur. Si cela ne fonctionne pas, dites-lui ce qu’il peut faire. Essayez et vous verrez la magie de cette demande.

Faites preuve de sympathie.

Cette qualité peut vous aider à vous rapprocher d’une personne qui connaît actuellement des difficultés. Chacun d’entre nous est heureux d’entendre des mots de soutien. Par exemple, si un collègue a été frappé par la pluie, nous exprimons nos regrets.

Ou si un ami a passé une nuit blanche à cause de la maladie de son animal de compagnie, nous convenons qu’il est tout simplement impossible de se réveiller dans de telles circonstances. Pour améliorer son humeur, offrez-lui une tasse de café. C’est une preuve de compassion et d’un désir sincère d’aider.

Faire preuve de confiance et d’humilité

Les études montrent que si vous faites preuve d’humilité, que vous ne vous vantez pas et que vous ne vous exhibez pas, les autres vous évalueront de 20 à 30 % mieux.

Soyez donc à la fois confiant et modeste. Croyez-moi, les gens apprécieront. Personne n’aime Sristunov.

Souriez.

Le sourire désarme presque toujours. Mais seulement s’il est sincère. Les gens sentent immédiatement le mensonge et la flatterie. Si l’interlocuteur est un tant soit peu doué pour les émotions, il comprendra immédiatement dans ses yeux qu’il est trompé.

De plus, le sourire déclenche une réaction chimique. Un sourire déclenche une réaction chimique dans le corps. Cela améliore non seulement le bien-être général, mais vous rend également plus heureux.

Ne vous débarrassez pas des ragots.

Si vous êtes en compagnie d’une personne qui discute, essayez de la quitter dès que possible. Ça ne marche pas ? Adoptez une position neutre ou dites quelque chose de gentil à propos de la personne dont on parle.

En agissant de la sorte, vous montrez que vous êtes aussi bon pour tout le monde et que vous ne voulez pas faire de commérages. Cela vous protège également des situations où vos paroles pourraient être mal interprétées.

En fin de compte, vous pouvez atteindre la personne dont on parle et imaginer comment elle perçoit ce qu’elle entend. Cela ressemble à un jeu d’enfant, le «téléphone pourri».

Vidéo sur le thème de l’article.

Comment être l’âme d’une entreprise, nous dit la vidéo :

Conclusion.

Chacun d’entre nous peut donc devenir l’âme de l’entreprise. Des conseils simples peuvent y contribuer. Développez votre sociabilité et vos compétences sociales, posez des questions et apprenez à vous exprimer pleinement.

N’oubliez pas le contact visuel et, bien sûr, le sourire. Quelques semaines de formation suffisent. Vous apprendrez à attirer et à maintenir l’attention des autres.

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Date de la dernière mise à jour: 5-6-2022