Ennéagramme de personnalité : test de l’ennéagramme définition

L’ennéagramme de personnalité est un moyen de comprendre qui vous êtes vraiment. Il suffit de quelques minutes pour passer le test. Vous avez l’occasion de vous voir de l’extérieur, vous trouverez de nombreuses explications sur votre comportement. Vous comprendrez également comment construire votre vie.

Qu’est-ce que l’ennéagramme ?

Les Ennéagrammes de la psychologie sont des modèles psychologiques qui expliquent en profondeur les motivations du subconscient. Ils contrôlent la vie de chaque personne sans exception. Il s’agit d’une méthodologie assez courante pour déterminer les types de personnalité. L’ennéagramme se compose de neuf niveaux répartis en trois grands groupes.

1. Le niveau sain. Ce sont les manifestations les plus élevées du type de personnalité.
2. Niveau moyen. Symptômes normaux.
3. Gamme malsaine. Symptômes destructeurs.

Des limites entre les types peuvent se développer. Par conséquent, certains de ses représentants peuvent être placés dans le développement des différents niveaux de l’Ennéagramme.

Test express «Ennéagramme de la personnalité», description du type.

Avant de passer le test de l’ennéagramme, veuillez lire attentivement les instructions.

1. Ce test comporte deux groupes d’affirmations. Pour chacune d’entre elles, choisissez une expression qui vous décrit le plus précisément possible dans la vie de tous les jours.
2. Ne soyez pas 100% d’accord avec l’affirmation que vous avez choisie. Voyez plus large. Il suffit d’être d’accord avec 80 à 90 % de ce que dit la section en général. Mais en même temps, «essayez» les informations vous concernant. Il se peut que vous ne soyez pas d’accord en quelques mots. N’ayez pas peur. Saisissez les idées principales et évaluez le tableau dans son ensemble.
3. N’essayez pas de changer la réponse, choisissez ce que votre cœur vous dit. Même si vous n’êtes pas entièrement d’accord avec une expression. Écoutez votre voix intérieure, votre intuition.
4. Vous pouvez choisir deux sections dans un même groupe. Toutefois, ne le faites que s’il est difficile d’en choisir une.

Corrigez les réponses sur papier. Plus tard, elles vous aideront à déterminer leur type d’ennéagramme.

Groupe 1.

Dans cette partie du test, il s’agit de déterminer les trois affirmations :

1. R. Quoi qu’il en soit, je reste une personne forte, confiante et décidée. Je suis prête à surprendre tout mon destin, à me fixer des objectifs et à les atteindre avec facilité. Il m’est difficile de rester assis à un endroit parce qu’il est important d’améliorer le résultat. Je n’affronte pas les autres, mais en même temps je ne leur permets pas de me manipuler. Je sais toujours ce dont j’ai besoin. Malgré les difficultés, je suis prêt à aller jusqu’au bout.
2. b. Je suis une personne calme qui a l’habitude de résoudre les problèmes par elle-même. Je n’aime pas être sous les feux de la rampe, je ne cherche pas à renforcer mon estime de soi aux dépens des autres. Je ne veux pas être un leader, je n’aime pas la compétition. J’entends souvent les autres dire que je suis un rêveur, que je suis un rêveur. Je ne vis que dans mon imagination, ce qui fait que je m’invente souvent des émotions. Je me caractérise par mon calme. Je peux rester longtemps inactif.
3. C. Mes principales qualités sont la responsabilité et le dévouement. Le vrai problème pour moi est que je ne peux pas justifier les attentes de quelqu’un d’autre. Les gens qui m’entourent savent que je répondrai toujours à leurs demandes d’aide, je fais tout ce qui est en mon pouvoir. En même temps, je peux facilement faire passer leurs intérêts avant les miens. Je suis toujours tellement occupé à résoudre les problèmes des autres que je n’ai jamais assez de temps pour moi.

Quels sont les mots qui vous caractérisent le mieux en fonction de votre personnalité ?

Groupe 2.

Comme dans le groupe précédent, vous devez choisir l’une des trois expressions suivantes

1. X. J’ai une vision positive de la vie, je suis sûr que tout se passera bien. Je ne rate jamais rien, j’ai toujours quelque chose à faire. J’aime être sous les feux de la rampe, aider les gens et leur remonter le moral. Je laisse les émotions et les sentiments négatifs me quitter. Même si je cache souvent des problèmes personnels derrière eux.
2. Y. Je suis trop impressionnable et sensible, je réagis vivement à tout ce qui se passe autour de moi. De ce fait, les autres ont souvent l’impression que quelque chose me dérange. Je fais attention aux gens. Dans mes relations avec les gens, il est important de savoir que je peux leur faire confiance et compter sur eux. Lorsque je m’inquiète de quelque chose, je veux être compris et regretté. Quand on me parle de la vie, je n’aime pas ça. J’aime prendre plus de décisions.
3. Z. Les émotions ne sont pas mon truc. J’agis selon la logique. Je prends des décisions avec un cœur froid. On peut dire que je suis perfectionniste. J’aime travailler séparément des autres, pas en équipe. Pour beaucoup de gens, je suis une personne indépendante et étrange. Cependant, je ne veux pas que les émotions contrôlent ma vie. Je cache généralement mes réactions à ce qui se passe.

Dans quelle section vous êtes-vous reconnu ?

Interpréter les résultats du test express de l’ennéagramme

Code	Type	Caractéristiques
AX	7	Amoureux. Se gonfle et se réalise dans la vie. Très impulsif.
AY	8	Confronté. Personnalité sûre d’elle, décidée. Il aime dominer et devient souvent conflictuel.
AZ	3	Applicateur. Individu qui cherche à réussir toujours et en tout. Ambitieux, il s’adapte facilement aux nouvelles conditions. Il se soucie de son image.
BX	9	Médiateur ou directeur de la paix. Il y a un certain degré d’autosuffisance.
BY	4	Individualiste. Libère l’intuition. Se souvient de l’esthétique. Ne se concentre que sur lui-même.
BZ	5	Penseur, observateur. Très perspicace, mais en même temps légèrement isolé.
CX	2	Assistant. L’attention et la générosité caractérisent ce type de personnalité. Propriétaire dans les relations.
CY	6	Sceptique, loyaliste. Toujours en contact. Connu pour ses responsabilités.
CZ	1	Réformateur, perfectionniste. Qui contrôle toujours chaque étape de tout. Mène ses activités de manière très rationnelle. Suit strictement ses principes.

Selon l’Ennéagramme, chacun des neuf types de personnalité doit être considéré individuellement.

Réformateurs, perfectionnistes.

Le comportement de ce type de personnalité détermine le désir d’être le meilleur en tout. Si quelque chose ne va pas, les gens commencent à être nerveux et stressés. Ces personnes ne pensent pas à ce qu’elles veulent, mais à ce qu’elles doivent faire. Lorsqu’elles travaillent, vous pouvez être sûr qu’elles seront à 100 % satisfaites une fois qu’elles auront terminé.

Comment comprendre que vous êtes un réformateur et un perfectionniste ? Lisez les affirmations suivantes. Si vous êtes d’accord avec certaines d’entre elles, vous appartenez à ce sous-type de personnalité :

1. Je pense souvent à ce que je pourrais changer.
2. J’essaie de me protéger contre les mauvais comportements, les erreurs et les fautes.
3. Je crée des exigences exagérées pour moi-même et ceux qui m’entourent.
4. J’apprécie sincèrement la capacité des gens à m’aider.
5. Votre voix intérieure vous dira toujours comment faire ce qu’il faut ou ne pas faire.
6. Le critique intérieur contrôle constamment vos émotions, vos désirs.
7. Vous vous énervez si quelqu’un s’en tire avec une erreur.
8. Vous doutez des décisions prises.
9. Au niveau instinctif, vous savez ce qu’il faut faire de la meilleure façon possible.

Ce type d’ennéagramme se caractérise par un manque de confiance en soi. Cela est particulièrement vrai lorsque la personne est sous pression. Dans ces moments-là, les émotions prennent le pas sur l’esprit. Cette section décrit la compatibilité des ennéagrammes dans les situations critiques, quand l’un se transforme en l’autre.

La meilleure motivation de ce type de personnalité est la colère et sa cause est l’insatisfaction ; le principal avantage du perfectionniste de l’ennéagramme est le calme et l’harmonie interne, indépendamment de ce qui se passe.

Assistants.

En relation avec les autres, ce type d’individu fait preuve de sentiments très chaleureux. Ils sont toujours prêts à aider et à donner quelque chose. En même temps, ils acceptent rarement d’être aidés et ne reconnaissent pas leurs besoins. Il en résulte souvent des conflits. L'»assistant» a l’impression d’être en esclavage. Il donne tout son temps libre pour s’occuper des autres.

Dans la plupart des cas, les représentants de ce type de personnalité sont extravertis. Ils entrent facilement en contact, admirent les autres et apprécient les réponses. La psychologie présente plusieurs signes de cette ennéatite.

1. Ils sont capables de faire preuve d’une grande empathie.
2. Elles voient la vraie nature de chaque personne, ses capacités et ses opportunités.
3. Elles savent ce dont les gens ont besoin pour être heureux.
4. Elles sont fières de jouer un rôle important dans la vie des autres.
5. Elles ne peuvent pas demander de l’aide.
6. Elles sont prêtes à sacrifier leur confort pour le bien des autres.
7. Une attention excessive de la part des autres entraîne le développement d’un vide intérieur.
8. Elles se posent souvent la question : «Qui suis-je vraiment ?
9. Le besoin de donner aux autres en permanence provoque une dépression, un manque de liberté.

Lorsque l'»assistant» exerce une pression sur eux, ils deviennent agressifs. Cela l’aide à prendre le contrôle de la situation et à comprendre ce qu’elle veut et comment l’obtenir.

Ce type de personne est motivé par la fierté d’un comportement parfait. Elle a beaucoup de bonnes actions derrière les épaules, mais personne ne connaît la plupart d’entre elles. C’est dans le caractère de l'»assistant» — la principale caractéristique de l’humilité.

Ils recherchent le succès et la réussite.

D’après la description, cette Enneatip est confiante dans ses objectifs Je suis prêt à travailler pendant une journée, en oubliant mes besoins. Les émotions s’expriment par l’action. Ces personnes sont souvent accompagnées d’effondrements, de dévastations. Comment déterminer votre ennéatype ? Lisez les affirmations suivantes. Êtes-vous d’accord avec elles ?

1. Caractéristiques distinctives — performance, efficacité, résultats.
2. Le succès dans les affaires est primordial.
3. Je me donne à fond dans chaque travail.
4. Je suis le plus souvent confronté à un manque de temps.
5. Ne se fient pas à leurs émotions.
6. S’habituent facilement au rôle qu’ils doivent jouer pour atteindre leurs objectifs.
7. Ils ne savent pas se détendre, ils cherchent constamment à s’occuper.
8. Elles savent se concentrer pendant de longues périodes.
9. Tels des caméléons, ils peuvent changer d’image et de rôle dans la vie en fonction des besoins.
10. Exemples à suivre.

Sous la pression émotionnelle, les «performants» sont perdus. Ils ne parviennent pas à hiérarchiser rapidement les priorités, car toutes les tâches semblent avoir la même importance. En conséquence, ils tournent en rond et ne terminent jamais une seule affaire.

La motivation de ce type de personnalité est la déception ou la déception de soi. Ils peuvent jouer absolument tous les rôles, surtout si le résultat final de l’activité dépend d’eux. Le côté le plus fort est l’honnêteté totale dans toute relation.

Individualiste.

D’après la description, il s’agit d’un type de personnalité très complexe. Il se distingue par des émotions excessives, une sensibilité, des changements d’humeur fréquents et une faible estime de soi. Ces personnes peuvent ressentir toute une tempête d’émotions et savent ce qu’est le bonheur le plus sauvage ou la tristesse la plus profonde. La vie d’un «individualiste» est synonyme de relations profondes. Ils sont toujours considérés comme de bons travailleurs car ils sont prêts à mettre tout ce qu’ils ont dans leur entreprise préférée. Signes d’un «individualiste» :

1. Ils ont envie et rêvent de ce qu’ils n’ont pas encore.
2. Elles ont beaucoup de goût, préfèrent paraître inhabituelles et se démarquer de la foule.
3. Elles se préoccupent de ce que les autres pensent d’elles.
4. Elles utilisent des approches créatives pour atteindre leurs objectifs.
5. Elles ne tolèrent pas d’être génériques. Elles essaient de peindre la vie en couleurs vives à l’aide de leur imagination et de leur fantaisie.
6. Elles se lancent à corps perdu dans l’expérience. Dans les situations critiques, ils savent comment soutenir les autres.
7. Les individualistes peuvent sembler ne pas s’intégrer dans la société.

Dans un état de stress, l'»individualiste» du test de l’ennéagramme peut perdre le contact avec ses émotions, ses sens. À un moment donné, il se tourne vers les besoins des autres et s’adapte à leurs désirs.

La motivation des représentants de ce type de personnalité est le désir ou la perte. Leur point fort est l’équilibre interne.

Observateur, penseur.

Selon le test de l’ennéagramme, les «penseurs» aiment beaucoup la solitude. Ils construisent des murs de protection entre eux et ceux qui les entourent. Dans la plupart des cas, il s’agit d’introvertis et leur activité principale consiste à réfléchir profondément à ce qui se passe autour d’eux. Pour beaucoup de gens, ces personnalités semblent froides et sans âme. En réalité, elles sont très sensibles. Par rapport aux autres ennéatites, elles n’aiment pas montrer leurs sentiments. Comment savoir si vous êtes un «penseur» ou un «observateur» ? Il existe plusieurs critères pour déterminer cet ennéatipe

1. J’aime la solitude, même en compagnie bruyante.
2. Vous voulez trouver la clé de tout ce qui vous arrive et de tout ce qui se passe dans le monde.
3. Vous planifiez toujours votre vie et n’aimez pas les surprises.
4. Nous avons de petites demandes. Nous avons appris à nous contenter de petites choses.
5. Ce n’est pas la fête en elle-même qui procure un réel plaisir, mais le souvenir qu’on en garde.
6. Nous n’aimons pas être au milieu des grandes affaires. Vous vous sentez «mal à l’aise».
7. Vous vous distinguez par votre capacité à évaluer objectivement les situations.
8. La nature vous aide à récupérer votre énergie.
9. Vous savez garder le secret, vous appréciez le droit des autres à leur vie privée.

Lorsque les «penseurs» sont sous pression, ils perdent leur harmonie intérieure, se sentent mal dans leur peau et deviennent extravertis. À cela s’ajoute un sentiment d’irrespect à l’égard d’eux-mêmes et des autres.

Le motif d’action de ce type de personnalité est l’avidité. Dans ce cas, elle est définie comme un manque d’énergie, de ressources émotionnelles et autres. La principale qualité de ce type est la générosité.

Loyaliste, sceptique.

Dans l’eniagramme de la personnalité, les personnes de ce type sont dotées d’excellentes capacités d’analyse. Elle calcule à l’avance les risques possibles et envisage les situations sous différents angles. En même temps, les «loyalistes» et les «sceptiques» représentent toujours de mauvaises options pour le développement des événements. Ils sont en lutte permanente contre la peur. Parfois, ils succombent à la peur, mais le plus souvent, ils entrent hardiment en lutte avec elle.

Ces personnes déterminent facilement les motifs des actions de ceux qui les entourent. Ils ne savent pas faire confiance. Mais s’ils s’ouvrent à quelqu’un, ils deviennent les amis les plus dévoués. Il existe sept signes de «loyalistes» et de «sceptiques».

1. Les conséquences de leurs actes sont calculées dans les moindres détails.
2. Ils suivent les autorités. Cependant, ils peuvent souvent s’opposer à lui.
3. Ils défendent les plus vulnérables et luttent pour la justice.
4. Beaucoup de choses semblent sceptiques.
5. Ils évaluent les décisions et réfléchissent longtemps après leur adoption.
6. Ils cherchent des pièges, des intentions cachées.
7. À tout moment, ils sont prêts à soutenir leurs amis proches.
8. En cas de litige ou d’argumentation sur l’équilibre, des avis opposés sont toujours exprimés.

Dans les situations difficiles, les «loyalistes» sont activés. Mais même dans ce cas, il faut du temps pour réfléchir aux étapes suivantes. Ce type de personnalité pousse les peurs simples à l’action. Il se manifeste par de l’anxiété et souvent par une mauvaise anticipation. Le personnage est caractérisé par le courage, la capacité à aller de l’avant malgré l’incertitude.

Amoureux.

L’enthousiaste du test de l’ennéagramme est toujours à la recherche de quelque chose de nouveau. Pour lui, le monde qui l’entoure est un monde de possibilités infinies. Il ne tolère pas les cadres ou les limites. S’il n’a pas le choix, il commence à paniquer. Il aime élaborer des plans irréalistes et brillants. Traits distinctifs de l’enthousiaste :

1. Inspiré par les autres, les expériences nouvelles et intéressantes.
2. Toujours de bonne humeur. S’élève facilement vers les autres.
3. Trouve des occasions de faire des choses pour lui-même.
4. Ils se demandent pourquoi les gens sont inactifs et se plaignent ensuite de nombreux problèmes.
5. Même les sentiments et les émotions profondément douloureux sont facilement expliqués. Cela permet de s’en débarrasser.
6. Ils utilisent l’attraction naturelle pour se protéger des conflits.
7. Elles développent facilement de nouvelles idées.
8. Ces personnes ont des centaines de projets en tête. Et si au moins certains d’entre eux se concrétisent, qui sait ce qui peut arriver.

En raison d’un stress important et de restrictions, les «enthousiastes» perdent la capacité de voir la situation dans son ensemble. Ils se concentrent sur une seule tâche, s’énervent et s’en veulent, ainsi qu’à leur entourage. Les «enthousiastes» sont motivés pour prendre conscience du nombre infini d’opportunités dans le monde. Leur force est le bon sens. Ces personnes n’ont pas de faux espoirs ni de fausses attentes.

Le conflit.

En déterminant les types de personnalité selon les méthodes de l’Ennéagramme, les «Conflicteurs» réagissent vivement à l’injustice. Ils vivent au jour le jour et se concentrent sur la satisfaction de leurs désirs momentanés. Ils sont toujours énergiques et joyeux. Ils ont un grand cœur, une âme vulnérable. Par rapport aux autres types Enne, ils offrent une aide viable aux autres. Elles ne s’ouvrent aux autres que lorsqu’elles se sentent en pleine confiance. S’ils sont dotés d’un des traits de comportement énumérés, ils font partie des «Confrontateurs».

1. Il est important de contrôler son environnement.
2. Vous épinglez avec légèreté les personnes qui ne veulent pas ou plus gérer leur vie.
3. Selon vous, il y a deux extrêmes dans toute situation donnée. Juste et injuste. Il est difficile de trouver le juste milieu.
4. Vous êtes prêt à aider les autres et à prendre des responsabilités, mais cela vous enlève de l’énergie.
5. Vous préférez satisfaire vos besoins et vos désirs immédiatement.
6. Vous savez prendre des décisions rapidement.
7. Vous avez parfois l’impression d’être responsable du monde entier.

Dans les situations de stress, cet ennéatype se détache. Ce n’est pas parce qu’il ne se sent pas concerné. Il cherche de nouvelles options pour résoudre le problème. Il ne veut pas non plus montrer son expérience personnelle.

La motivation de ce type de personnalité est la convoitise, qui est un désir puissant. Les objets peuvent être n’importe quoi : contrôle, personnes, pouvoir, nourriture, etc. La «rencontre» est toujours en équilibre. Pour eux, personne n’est coupable de quoi que ce soit. L’innocence est leur force.

Intermédiaires, pacificateurs.

Le pacificateur de l’ennéagramme est quelqu’un qui sait créer l’harmonie autour de lui. Il entre facilement en contact avec les autres et les accepte tels qu’ils sont. Il essaie de répondre à leurs besoins et s’oublie parfois lui-même. Ce sont d’excellents médiateurs qui savent éviter les conflits. Ils ont une vision parfaite de la situation. Dans leur travail, ces personnalités sont souvent distraites par des questions non pertinentes, ce qui fait qu’il est difficile de les intégrer dans le projet final complexe. Caractéristiques des «gardiens de la paix» :

1. Dans tous les cas, ils évitent les situations conflictuelles. Ils ne disent pas toujours ce qu’ils ne veulent pas faire.
2. Souvent, ils remettent cela à plus tard, pensant qu’ils ont encore du temps pour accomplir la tâche.
3. Elles n’arrivent pas à décider ce qu’elles veulent. Ils disent plus rapidement ce qu’ils ne veulent pas.
4. Elles sont prêtes à ignorer leurs intérêts en faveur des autres.
5. Elles se sentent souvent en harmonie avec les autres, la nature, la musique.
6. Ils se réfèrent sérieusement à l’expérience de leur parent ou ami. Ils savent comment soutenir à temps.
7. Ils complètent leurs ressources énergétiques et sont seuls. Mais ne vous inquiétez pas d’entendre des louanges.
8. Ils se sentent mieux que les autres. Mais ils éprouvent parfois un sentiment désagréable, comme s’ils étaient une place vide pour les autres.

Dans un état de stress, le «pacificateur» devient sceptique, essayant de trouver des motifs cachés dans le comportement des autres. En même temps, il n’a pas confiance en lui.

Le principal avantage de ce type de personnalité est la spontanéité. Le «pacificateur» agit souvent de manière instinctive, sans être guidé par des pensées ou des sentiments.

Conclusion.

À quel type de personnalité appartenez-vous ? Êtes-vous un amateur de nouvelles impressions ? Ou un penseur en quête de solitude ? Ou s’agit-il de la compatibilité de plusieurs types de personnalité par l’ennéagramme ? Quoi qu’il en soit, ce test vous aidera à faire connaissance avec votre «moi» intérieur. Et c’est un chemin direct vers le succès dans tous les domaines de la vie.