Les livres de motivation sont une littérature très attendue. (La motivation est un processus psychophysiologique qui contrôle le comportement d’une personne, qui détermine son orientation, son organisation et son activité. Souvent, quelque chose interfère avec ce processus (motivation) : le doute de soi, les fausses croyances et attitudes reçues des autres, la fixation d’objectifs.
Les livres de motivation peuvent aider à comprendre et à apprécier les raisons pour lesquelles les gens n’atteignent pas leurs objectifs. On trouve des livres de motivation sur la réussite dans presque tous les domaines de la vie. Il s’agit, par exemple, de la formation professionnelle, du développement personnel et de la santé, y compris les livres de motivation pour la perte de poids. Il existe des livres sur la motivation personnelle. Il y a des livres qui motivent l’art, il y a des livres de vulgarisation scientifique.
Bien entendu, la motivation des livres sur la psychologie n’a pas été négligée. La littérature sur le sujet est divisée en livres de motivation pour les femmes et en livres de motivation pour les hommes. Une attention particulière doit être accordée à la littérature sur le développement personnel, comme les livres de motivation pour les jeunes.
En général, la diversité de ces produits imprimés est grande et il est important de faire le bon choix pour vous-même. Pour ce faire, quels sont les résultats que vous souhaitez obtenir et quel est votre objectif ? Prenez ensuite connaissance de la description du livre et des avis d’autres lecteurs.
Nous avons dressé pour vous une liste des 10 meilleurs livres de motivation. Cette liste comprend les livres les plus sensationnels sur la motivation ainsi que d’autres moins connus. Nous commençons par le célèbre Nikuchi et son premier ouvrage littéraire.
- La vie sans frontières. Le chemin vers une vie remarquablement heureuse». Nik Vicicic.
- ‘Les sept compétences des personnes très efficaces’ Stephen R. Kovi.
- ‘Les rêves ne sont pas nuisibles. Comment obtenir ce que vous voulez vraiment». Barbara Scherr, Annie Gotlieb.
- Génies et marginaux : pourquoi avoir tout et rien d’autre ? Malcolm Gladwell.
- Le pouvoir de l’habitude : pourquoi nous vivons et travaillons de telle manière et pas de telle autre. Charles Dahig.
- Atlas a haussé les épaules» Aain Reed.
- Le subconscient peut tout faire’ John Kehoe.
- «Max. Comment atteindre la perfection personnelle avec l’aide des découvertes scientifiques modernes». Anders Erikson, Robert Poole.
- «Drive. Ce qui nous motive vraiment». Daniel Pink.
- Commencez par la principale, une loi phénoménale et incroyablement simple du succès. Gary Keller et Jay Papasan.
- Conclusion.
Table des matières
- La vie sans frontières. Le chemin vers une vie remarquablement heureuse». Nik Vicicic.
- ‘Les sept compétences des personnes très efficaces’ Stephen R. Kovi.
- ‘Les rêves ne sont pas nuisibles. Comment obtenir ce que vous voulez vraiment». Barbara Scherr, Annie Gotlieb.
- Génies et marginaux : pourquoi avoir tout et rien d’autre ? Malcolm Gladwell.
- Le pouvoir de l’habitude : pourquoi nous vivons et travaillons de telle manière et pas de telle autre. Charles Dahig.
- Atlas a haussé les épaules» Aain Reed.
- Le subconscient peut tout faire’ John Kehoe.
- «Max. Comment atteindre la perfection personnelle avec l’aide des découvertes scientifiques modernes». Anders Erikson, Robert Poole.
- «Drive. Ce qui nous motive vraiment». Daniel Pink.
- Commencez par la principale, une loi phénoménale et incroyablement simple du succès. Gary Keller et Jay Papasan.
- Conclusion.
La vie sans frontières. Le chemin vers une vie remarquablement heureuse». Nik Vicicic.
Nicholas James (Nick) Vicic est né à Melbourne en 1982. Il vit actuellement aux États-Unis. Dans le monde moderne, il est probablement difficile de trouver quelqu’un qui n’a pas entendu parler de Nick. Conférencier motivateur, philanthrope, auteur et chanteur, il est le mari et le père de quatre enfants. Il est l’auteur de cinq ouvrages, qui sont les meilleurs livres de motivation.
Qu’y a-t-il de spécial ici ? — demande quelqu’un qui n’a jamais vu Nick auparavant. Mais le fait est qu’il est né avec le syndrome tétramérien. Il s’agit d’une maladie génétique rare qui entraîne l’absence des quatre membres. Il n’a ni mains ni pieds. Néanmoins, cette personne a accompli plus de choses dans sa vie que beaucoup de personnes en bonne santé.
Ma mission est d’aider les gens à trouver leur voie dans la vie», déclare Nick. Il a voyagé presque partout dans le monde, inspirant et aidant des millions de personnes. En 2010, il a publié son premier livre, Life Without Borders (La vie sans frontières). Vous ne trouverez probablement pas de meilleur livre pour l’inspiration et la motivation que celui-ci. Il est écrit de manière simple, inspirante et émotionnelle. Il y parle de sa vie.
Il parle de ce que l’on ressent lorsqu’on vit sans jambes et sans bras. L’adolescence a été particulièrement difficile pour lui. Il a même tenté de se suicider, mais a réussi à surmonter ces pensées et ces états d’âme. Vie sans frontières» est un livre de motivation utile pour les adolescents, car il explique comment cela est possible.
Nick raconte ce que ses parents ont ressenti et appris à propos des traits de caractère de leur fils, comment ils l’ont accepté et l’ont aidé à croire en lui. Nick formule également les règles de vie dont il a besoin pour réussir.
Cependant, il ne s’agit pas de l’autobiographie d’une personne qui a réussi. Il s’agit d’un véritable manuel sur la façon d’apprendre à
- Trouver l’algorithme qui vous aidera à trouver votre chemin de vie.
- Repousser les limites de la fonction.
- Trouver la source de force et de joie dans les difficultés.
- Valoriser les obstacles.
- Ne pas avoir peur du changement.
Nick considère sa réussite à travers le prisme du christianisme et de la foi en Dieu. Toutefois, ses conseils s’adressent à tous, quelle que soit leur religion. Il ne fait aucun doute que le travail de Nikic a complété les meilleurs livres de motivation, y compris les livres de motivation pour la vie.
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‘Les sept compétences des personnes très efficaces’ Stephen R. Kovi.
Stephen Cui (1932-2012) — Consultant américain en administration, gestion de la vie, enseignement et conseil en gestion organisationnelle. Il a reçu la médaille universitaire Thomas Mora pour ses réalisations dans le domaine de l’humanité ; en 1994, il a reçu le prix national «Entrepreneur de l’année» pour ses réalisations extraordinaires dans le domaine de la direction d’entreprise ; en 1998, Kovi a reçu le prix Sikha pour sa contribution au monde ; le magazine Time l’a inclus parmi les 25 Américains les plus influents et son ouvrage est l’un des 25 ouvrages les plus influents. Magazine l’a inclus dans un certain nombre des 25 Américains les plus influents, et son ouvrage est l’un des 25 livres d’affaires les plus influents dans ce qui est discuté.
The Seven Skills of Highly Effective People est l’un des ouvrages les plus connus sur l’efficacité personnelle et l’amélioration de soi. Il est incontournable lorsqu’il s’agit de livres de motivation sur la réussite. Il décrit sept compétences ou habitudes que chacun devrait posséder. L’auteur explique comment les développer et ce qui les influence. Ces habitudes sont principalement nécessaires à la réussite d’une entreprise. Cependant, elles sont également nécessaires dans la vie de tous les jours, en famille et dans la communication avec les amis.
Les idées contenues dans ce livre vous aideront :
- Construire sa vie sur les principes de l’efficacité.
- Avoir confiance en soi.
- Vivre en Rada avec soi-même.
- Suivre l’équilibre du développement physique, socio-émotionnel, intellectuel et spirituel.
- Mieux comprendre les autres.
Si vous voulez améliorer votre vie professionnelle ou personnelle, si vous voulez augmenter votre valeur personnelle, lisez Seven Skills of Highly Effective People, Stephen Cui.
‘Les rêves ne sont pas nuisibles. Comment obtenir ce que vous voulez vraiment». Barbara Scherr, Annie Gotlieb.
Barbara Scherr est née aux États-Unis en 1935 et vit aujourd’hui en Allemagne. Elle est une conférencière réputée et l’auteur de sept livres sur la réalisation des objectifs. Cependant, elle n’a pas gagné sa popularité tout de suite. Cher a longtemps travaillé comme serveuse, mais ce n’est que pendant son temps libre qu’elle s’est engagée à aider les gens. Bientôt, Barbara commence à se produire dans des institutions publiques et de grandes entreprises, où elle donne des formations et des séminaires.
En 1978, à l’âge de 43 ans, elle publie son premier livre, Dreams Are Not Harmful, en collaboration avec Annie Gotlieb, psychologue professionnelle. Ce livre est rapidement devenu un best-seller, réimprimé depuis 40 ans et traduit dans de nombreuses langues.
Ce livre apprend aux gens à croire en leurs rêves et à atteindre leurs performances. Les lecteurs sauront comment
- Déterminer leurs rêves les plus importants.
- Apprendre à se fixer des objectifs.
- Élaborer un plan d’action pour atteindre chaque objectif.
- Surmonter des peurs telles que «Je ne peux pas» ou «Ce n’est pas irréalisable».
- Croire en sa force.
Les meilleurs livres sur la motivation sont souvent basés sur les idées de Scherr et Gotlieb. Les auteurs de ces livres proposent des conseils pour travailler intelligemment, des suggestions pour le développement personnel, des tâches, des leçons et des exercices pratiques.
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Génies et marginaux : pourquoi avoir tout et rien d’autre ? Malcolm Gladwell.
Malcolm Gladwell, célèbre publiciste et sociologue pop, est né au Royaume-Uni en 1963. Malcolm a fait ses études au Canada et possède la nationalité canadienne. Il travaille cependant aux États-Unis ; depuis 1996, il est auteur à plein temps pour le New Yorker.
Qualifié de «génie et d’outsider», son travail de recherche sociologique peut être attribué à la littérature scientifique plutôt populaire. Elle semble être une enquête journalistique sur les raisons pour lesquelles certaines personnes ont de la chance. L’auteur examine les facteurs qui influencent la réussite d’individus et de pays entiers. Il cite en exemple des personnes telles que Mozart, les membres du groupe des Beatles et Bill Gates.
Le sommet du livre de motivation ne peut se passer de «génies et d’outsiders». En effet, dans ce livre, l’auteur présente une théorie de la maîtrise du génie. Il a effectué un énorme travail de sélection des informations qui réfutent les idées établies sur les facteurs de réussite. Cependant, malgré la richesse des faits, le livre est intéressant à lire. Il est écrit simplement et capte l’attention dès la première page.
Alors, comment devenir un génie, les idées de Malcolma Gladwell :
- Pour devenir un «génie», il faut développer 10 000 heures dans un domaine particulier. En d’autres termes, même les célébrités les plus célèbres consacrent beaucoup d’efforts à leurs talents pour devenir des génies.
- La gloire et le succès ne dépendent pas seulement de données innées, mais aussi de la saison ou même de l’époque de l’année où ils sont nés.
- Les possibilités favorables, les moments de réussite, la famille et l’héritage culturel jouent un rôle dans le développement du talent.
- Des facteurs importants de réussite à l’âge adulte sont le résultat de la formation reçue pendant l’enfance en dehors de l’école.
- Les moyens de connaître ces facteurs peuvent aider la société à devenir meilleure.
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Le pouvoir de l’habitude : pourquoi nous vivons et travaillons de telle manière et pas de telle autre. Charles Dahig.
Charles Dahigg (né en 1974) est un journaliste et auteur de science-fiction américain, lauréat du prix Pulitzer. Il est journaliste au New York Times et auteur de deux best-sellers.
Le pouvoir des habitudes a été écrit en 2012. Dahigg y décrit les mécanismes à l’œuvre dans nos habitudes. Ce qu’elles sont, ce qu’elles sont, comment les changer et en créer de nouvelles. Le livre est saturé d’appels à se motiver et à se transformer. Très souvent, les gens essaient de se débarrasser d’aptitudes nuisibles et dommageables et se rendent compte qu’il est temps de les «attacher». Mais en même temps, ils ne savent pas exactement comment fonctionne leur cerveau et sont donc responsables de différents besoins.
Ce livre présente de nombreux exemples de mauvaises habitudes et des moyens de s’en débarrasser. Il contient des recommandations pour les individus et les entreprises. Elle aide à
- Passez en revue tout ce que vous saviez auparavant sur l’habitude.
- Imaginez votre habitude comme un système qui doit être redémarré ou arrêté.
- Trouvez un algorithme et la manière de le faire.
- Trouver ce qui va.
- Comprenez presque chaque action de ce que vous devez faire.
Lorsque nous achetons des livres sur le succès et la motivation, nous nous contentons souvent de les lire. Cependant, cet ouvrage peut être considéré comme une méthode d’entraînement par laquelle vous changez votre vie. De nombreuses critiques émanant de personnes très différentes montrent que les recommandations énumérées fonctionnent réellement. Le pouvoir de l’habitude a rarement sa place dans une liste des «meilleurs livres pour la motivation». C’est d’ailleurs une véritable perte de temps.
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Atlas a haussé les épaules» Aain Reed.
Il existe des livres d’art sur la motivation et le développement personnel. La liste des meilleurs livres mérite un livre de l’auteur et philosophe américaine Ayn Reed.
Ayn Reed est née en 1905 dans la capitale russe pré-révolutionnaire de Saint-Pétersbourg. Elle s’appelait Alisa Zinovievna Rosenbaum. Elle est l’auteur de quatre romans. Les deux premiers n’ont pas eu de succès, mais La Source et Atlant a redressé ses épaules sont devenus des best-sellers. Elle a également travaillé comme dramaturge et scénariste.
En tant que philosophe, Ein a créé son propre système philosophique, appelé par elle l’objectivisme ; en 1926, Reid est partie pour les États-Unis. Elle est décédée à New York en 1977.
Atlant a redressé ses épaules» — Antiutopia Roman, publié pour la première fois en 1957. L’auteur elle-même le considérait comme l’œuvre principale de sa vie. Reid y affirme que tout peut être fait pour créer un monde parfait dans lequel les épaules des «Atlantes» sont protégées. Cependant, personne ne fait rien de mal. Le protagoniste est un idéal qui ne pourrait pas exister dans notre monde.
Il s’agit de l’un des romans les plus volumineux au monde : trois volumes et environ 150 pages. Cependant, il n’est certainement pas ennuyeux. Le livre est écrit dans une bonne langue et sa lecture est intéressante. La narration est dynamique et l’intrigue tient en haleine.
Néanmoins, n’oubliez pas que notre liste ne concerne pas la fiction. Pourquoi la fiction figure-t-elle parmi les meilleurs livres sur la motivation depuis de nombreuses années ? Lorsque nous commençons à lire des livres de motivation, nous voulons y trouver un guide d’action, de préférence sans effort de notre part. Qu’est-ce qui motive Atlant ?
- Il vous donne l’énergie et l’envie de faire de grandes choses.
- Il vous aide à faire naître des idées, des plans et des projets.
- Aide à croire que rien n’est impossible.
- Lui apprend à être fier de lui et à prendre conscience de ses succès et de ses talents.
- croit aux talents et à l’esprit des autres et respecte leurs capacités.
Ce livre parle de la société et de ses lois, de la structure laide et idéaliste du monde, du travail, du triomphe de l’esprit et du talent, de la vertu et de la moralité, de l’égoïsme rationnel, du véritable amour et du grand mal, des livres sur les relations.
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Le subconscient peut tout faire’ John Kehoe.
John Kehoe est né à Vancouver en 1947. Auteur, conférencier, philanthrope, milliardaire et coach dans le domaine du développement personnel, il s’est spécialisé dans l’étude du potentiel de la conscience humaine. Depuis plus de 30 ans, il donne des cours de motivation aux États-Unis et au Canada. Selon l’auteur, cela a donné lieu à la première leçon.
À l’âge de 28 ans, John a décidé de vivre dans la forêt, loin de la civilisation. De retour dans le monde en 1978, John a développé le programme Mind Power. Il utilise la capacité cachée de la conscience pour aider à repousser les limites du potentiel humain.
Kehoe a ensuite commencé à travailler comme conférencier motivateur et, en 1996, il a publié son premier ouvrage, The Subconscious Can (Le subconscient peut). Depuis, il a écrit quatre autres livres sur la réalisation d’objectifs et la motivation, mais au fil des ans, le premier livre est arrivé en tête des meilleurs livres sur la motivation et est un best-seller.
L’auteur y décrit des principes susceptibles de changer la vie. Le livre s’intitule A Practical Guide et contient des étapes spécifiques pour atteindre vos propres objectifs. Vous y découvrirez comment
- Utiliser le pouvoir du subconscient.
- Découvrir votre potentiel créatif.
- Augmenter votre niveau d’estime de soi et vous guérir.
- Développer une «conscience de la prospérité».
- Construire et entretenir des relations pleinement épanouies.
Vous apprendrez à quel point il est important de contrôler ses pensées. Vous découvrirez la force du subconscient et comment atteindre vos objectifs. Ce livre vous convainc que vous devez penser positivement, que vous devez croire en vous et en votre propre pouvoir. Il s’agit de livres de motivation pour la réussite.
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«Max. Comment atteindre la perfection personnelle avec l’aide des découvertes scientifiques modernes». Anders Erikson, Robert Poole.
Aucune liste de livres de motivation ne serait complète sans l’œuvre du célèbre psychologue suédois Anders Eriksson et de son coauteur Robert Poole, PhD, scientifique mathématicien et auteur de deux best-sellers. Le plus important a été écrit et publié en 2016 et s’appuie sur des recherches menées dans différents pays et dans différentes disciplines. Ces nouvelles données sur le potentiel de l’esprit humain reposent en fait sur des vérités simples. Le talent ne suffit pas pour réussir, il faut travailler dur.
Anders Ericksson estime qu’il n’existe aucune compétence qui ne puisse être développée. Il écrit que :
- Chaque personne a des possibilités incroyables.
- Chacun peut développer absolument toutes ses capacités.
- Le cerveau et le corps peuvent être améliorés jusqu’à ce qu’un niveau élevé de développement soit atteint.
- Le talent inné n’est pas synonyme de réussite.
- L’entraînement constant, qui commence dès le plus jeune âge, joue un rôle décisif dans la réussite.
Les manuels destinés aux musiciens et aux artistes, les livres sur le sport et la motivation, qui incitent à la réussite, sont reflétés dans «Maxim» Anders Eriksson. Cette étude est nécessaire pour tous ceux qui étudient la psychologie. Le livre convient aux managers, aux hommes d’affaires et aux personnes de toutes professions. Mais il est particulièrement nécessaire pour ceux qui ont décidé qu’il était trop tard pour étudier et apprendre quelque chose de nouveau.
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«Drive. Ce qui nous motive vraiment». Daniel Pink.
Daniel Pink est un auteur, journaliste et consultant américain. Il est l’auteur de quatre livres, qui ont tous figuré sur les listes de best-sellers. En 2009, son dernier ouvrage, «Drive. En 2009, son dernier ouvrage, «Drive. What Actually Motivates Us», change la vision du livre sur la motivation du succès.
Il y explique pourquoi l’ancien système de récompenses et de punitions ne fonctionne pas. L’auteur renforce son argumentation à l’aide de données statistiques, d’études de psychologues et de l’expérience des générations précédentes. Daniel Pink prouve que les récompenses matérielles ne suffisent pas à motiver les gens et qu’elles peuvent nuire aux employés et à l’entreprise dans son ensemble. Il passe donc en revue les mécanismes de motivation et répond à la question de savoir ce qui motive vraiment les gens à réussir.
Les meilleurs livres sont motivés pour gagner de l’argent, passent à côté de certains points importants et tentent de réduire la motivation au seul gain matériel. Selon Pink, il faut se concentrer sur le désir naturel de perfection, de compétence et d’indépendance de chaque personne. Après avoir lu Drive, vous saurez
- Quel est votre type de motivation.
- Comment faire fonctionner votre motivation.
- Comment motiver les autres.
- Vous obtiendrez des conseils pratiques et des recommandations.
- Vous trouverez une liste utile d’ouvrages : comment se motiver soi-même, comment motiver les autres, comment se motiver soi-même et comment motiver les autres.
Les avis sur ce livre sont contradictoires. Peut-être parce qu’il est «américanisé» pour les lecteurs russes. Cependant, il s’agit de l’un des meilleurs livres de motivation pour le développement personnel. Il s’agit d’une lecture incontournable pour la gestion des organisations. Il s’agit d’un mélange unique de psychologie humaniste et de pratiques de gestion réelles !
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Commencez par la principale, une loi phénoménale et incroyablement simple du succès. Gary Keller et Jay Papasan.
L’ouvrage de deux hommes d’affaires américains, Gary Keller et Jay Papasan, complète la liste des meilleurs livres de motivation. Tous deux sont des entrepreneurs à succès et des coachs d’entreprise, Jay est un auteur. Leur ouvrage commun, Bestsellers, est en tête de l’évaluation des livres sur la motivation dans la vie — «en commençant par les principaux».
Il s’agit d’un livre sur la motivation et les objectifs — ou plus précisément sur un objectif. L’idée est que dans une activité planifiée pour une heure, un an, une année ou plus, il faut être capable de mettre l’accent sur une seule chose, qui est la tâche la plus importante. Pour réussir, il faut concentrer toute son attention. Cela semble impossible, mais après avoir lu cette loi, vous comprendrez que c’est ainsi que les rêves deviennent réalité.
Pourquoi avons-nous choisi ce livre pour motiver les gens à réussir dans la vie ?
- Elle a toujours été reconnue comme l’un des 100 meilleurs livres d’affaires.
- Même si vous n’êtes pas un homme d’affaires, Starting with the Main Things est utile pour toute entreprise.
- Elle vous apprend à établir des priorités de manière appropriée.
- Il vous apprend à isoler ce qui est le plus important à l’heure actuelle.
- Il vous apprend à choisir une chose plutôt qu’une autre de manière à ce que les autres ne puissent pas le faire.
En outre, Start the Main from the Main n’est pas seulement un livre très intéressant. Il est écrit dans un langage original et simple, avec de nombreux exemples et des histoires intéressantes. Les idées principales sont mises en évidence dans le texte. Enfin, il contient un tableau utile pour l’enregistrement des tâches.
Vous pouvez acheter le livre en lisant la description.
Conclusion.
Nous avons examiné quelques-uns des meilleurs livres de motivation existants, qui, à notre avis, sont parmi les meilleurs. Nous avons essayé de sélectionner les livres les moins courants. Bien entendu, vous ne devriez pas lire tous ces ouvrages. Vous devez maintenant décider quelles sont les tâches qui vous concernent.
Vous devez également tenir compte de votre âge, de votre profession, de vos centres d’intérêt et du style d’écriture que vous préférez lorsque vous sélectionnez cette littérature. Le livre sera alors rentable et vous ne regretterez pas d’avoir dépensé votre temps et votre argent.