Maturité psychologique : signes, niveaux et critères

La maturité psychologique est l’un des indicateurs de la viabilité de la personnalité. Idéalement, la maturité psychologique est synonyme de l’âge biologique d’une personne. Dans la pratique, c’est loin d’être le cas. La plupart des personnes sont bloquées à l’adolescence, au début de l’ontogenèse. Certaines personnes vivent jusqu’à un âge avancé sans jamais atteindre la maturité personnelle.

Qu’est-ce que la maturité psychologique ?

Définition du concept

La maturité psychologique d’une personne est la capacité d’une personne à se réaliser sur la base de son aptitude à percevoir les situations de manière appropriée et à interagir efficacement avec les autres. Naturellement, pour atteindre la maturité, une personne doit être en bonne santé physique et mentale.

Un exemple de maturité chez deux personnages adultes est un mariage heureux où les conjoints prennent soin l’un de l’autre, répondent aux besoins de chacun et aident leur partenaire à s’épanouir. Les conjoints matures n’ont besoin de rien l’un de l’autre, mais trouvent le bonheur en faisant des choses pour l’élu de leur propre initiative et en répondant aux besoins émotionnels de l’un et de l’autre.

Signes.

Les éléments essentiels de la maturité psychologique sont les suivants

• La compréhension des émotions et des humeurs des autres.
• L’honnêteté et l’ouverture dans l’expression de leurs sentiments et de leurs pensées.
• une estime de soi et un comportement naturel appropriés
• La flexibilité dans la communication et l’évaluation.
• l’empathie, la volonté d’aider les autres
• Capacité à trouver un langage commun avec les interlocuteurs.
• Sens de l’humour développé.
• Capacité à demander à quelqu’un ;.
• Acceptation inconditionnelle des autres et capacité à aimer avec une grande intégrité.
• Tolérance.
• Droit — respect des normes et des règles de comportement éthique dans la société.
• Refus d’utiliser le blâme, les accusations, les attaques, la honte, la manipulation et la critique dans la communication interpersonnelle.
• Capacité à reconnaître ses erreurs et à accepter le point de vue de ses interlocuteurs.
• Sécurité personnelle et indépendance dans le jugement, le comportement et l’évaluation.
• Travail systématique d’acceptation et de correction de ses traits de personnalité négatifs.
• Indépendance dans la prise de décision — production et satisfaction des besoins.
• Capacité et volonté d’assumer la responsabilité de sa vie.
• Capacité à exprimer ses limites personnelles et à respecter les limites personnelles des autres.
• Capacité à rejeter les gens sans se sentir coupable.
• Besoin de réaliser son potentiel créatif et intellectuel.
• Besoin de connaître de nouvelles choses, désir de se développer et de s’améliorer.
• Faible niveau d’anxiété, absence de peur de la perte.
• Faible besoin d’approbation de la part d’étrangers et de dirigeants.
• Capacité à se sentir à l’aise en compagnie d’autres personnes et seul.
• Reconnaissance de son caractère unique et refus de se comparer aux autres.

Le principal principe de vie de la personne mature est de vivre dans le présent. Elle ne s’accroche pas au passé, mais en tire des expériences utiles pour le présent. Elle ne rêve pas de l’avenir, mais planifie chacune de ses prochaines étapes dans le présent.

Niveaux de maturité psychologique

Le niveau de maturité psychologique est lié au niveau de maturité sociale et au degré de socialisation de la personnalité, car les signes d’une personne mature sont largement liés à la spécificité de son interaction avec d’autres personnes. Plus le cercle de contacts sociaux d’une personne est large, plus son niveau de maturité de la personnalité est élevé.

Les psychologues distinguent les niveaux suivants de maturité psychologique de la personnalité. Ces deux niveaux sont des critères de diagnostic.

1. Avancée. Ils sont détenus par des personnes tolérantes et responsables qui s’efforcent de se développer et de connaître de nouvelles choses. Ces personnes sont extraverties et ont une vision positive des choses. Ces personnes sont précieuses dans les situations de conflit.
2. Niveau moyen. Ce niveau est caractérisé par des personnes qui peuvent facilement exprimer leurs sentiments et comprendre correctement l’état émotionnel de leurs interlocuteurs. Cependant, dans les situations controversées, elles ne sont pas prêtes à prendre la position de leur interlocuteur. Elles manquent de tolérance. Pour résoudre les conflits avec succès, elles doivent surmonter leur entêtement et développer leur flexibilité.
3. Faible niveau. Les personnes ayant un faible niveau de maturité personnelle sont infantiles et souvent à l’origine des conflits. Dans les situations de prise de décision, ils préfèrent suivre les instructions des figures d’autorité.

Quelle est la différence entre la maturité psychologique et la maturité sociale ?

Aujourd’hui, les psychologues ont compris que la maturité psychologique est l’âge psychosocial d’un individu. Toutefois, cela ne signifie pas que la maturité psychologique est identique à la maturité sociale. Le niveau de développement personnel détermine la réussite sociale d’une personne.

La maturité personnelle implique le développement d’un niveau élevé de qualités socialement importantes telles que la volonté, la responsabilité, l’activité et l’initiative. Elle constitue la base morale et éthique de la personnalité et détermine la capacité à mener une vie indépendante, à créer une famille solide et à donner une éducation correcte à l’enfant.

La maturité sociale caractérise le degré de développement des compétences communicatives de la personnalité et la capacité à interagir. Elle se manifeste sous la forme d’une prévisibilité, d’une adéquation et d’une stabilité mentale de l’individu pendant la communication. En dehors du contexte de la communication, la compétence sociale ne peut se manifester. La compétence psychologique d’un individu se manifeste dans toutes les activités auxquelles il participe. Au travail, à la maison.

Conclusion.

Une personne mature ne dépend pas des valeurs matérielles. Son bien-être n’a rien à voir avec sa sécurité économique. Même l’existence d’un diplôme ou d’une lettre ne confirme pas la viabilité d’un individu. Elle n’a rien à voir avec l’âge biologique du citoyen.

La maturité psychologique indique souvent un sentiment d’aisance dans la communication avec les autres. Les personnes mûres sur le plan personnel manifestent un vif intérêt pour la vie, s’ennuient et se découragent rarement, ne se plaignent pas de leurs collègues et ne se plaignent pas de la vie. Elles ont toujours un but dans la vie et chaque action est pleine de sens.

Ne pensez pas que les personnes mûres sont des personnes uniques qui ressemblent à votre façon de voir les choses à travers des lunettes roses. Dans la vie d’une telle personne, des conflits avec ses proches peuvent survenir et elle peut avoir des problèmes de production, mais elle est capable de gérer ses émotions et de résoudre les problèmes de manière constructive.