Méthodes de recherche biographique : espèces, exemples

La méthode biographique est une étude psychologique dont l’objectif principal est d’obtenir des informations personnelles sur une personne. Ces informations concernent non seulement des faits bruts de sa vie, mais aussi ses sentiments, ses expériences et ses émotions à un moment donné. Cette étude aide le psychologue à percevoir les problèmes et les contradictions internes et à planifier son action.

Utilisation des méthodes biographiques

Les méthodes biographiques en psychologie sont des méthodes d’influence psychologique, l’étude et l’analyse de situations de vie qui se produisent chez des individus ou des groupes. Les psychologues considèrent des moments apparemment sans importance qui peuvent, d’une manière ou d’une autre, influencer la formation de la personnalité, des valeurs, des opinions et des positions. Il est suggéré d’utiliser les moments positifs pour développer les qualités personnelles.

Les experts accordent une attention particulière aux périodes où une personne traverse une crise. Et peu importe qu’il s’agisse d’une crise d’âge ou d’une crise normative. Dans ces moments-là, de graves changements psychologiques se produisent généralement, entraînant des modifications du comportement, des habitudes et des relations avec les autres. Ces derniers peuvent conduire à des situations conflictuelles.

Certains traits négatifs sont exacerbés puis corrigés. Cela se produit lorsque les besoins renouvelés de l’individu ne sont pas satisfaits, lorsque la société et son entourage ne prennent pas en compte ses idées.

Le pédagogue et docteur en sciences pédagogiques B. G. Ananyev a beaucoup à dire sur la manière biographique d’étudier l’homme. Il l’associe à la théorie de l’individualité. Selon lui, la tâche principale consiste à connaître le parcours de vie de chaque individu. Pour Ananyev, la méthode biographique est l’étude de l’influence de l’environnement social sur la formation de l’homme. Et cela se produit non seulement dans le cadre d’un sujet, mais aussi dans le cadre de la société, de l’État et de l’époque tout entière. Les personnes de l’entourage, qui ont une attitude positive ou négative à l’égard de l’individu, jouent ici un rôle important.

Ananyev a fixé les tâches suivantes à la méthode biographique

1. Déterminer l’état psychologique de la personne.
2. Identifier les principales caractéristiques de son caractère.
3. Reconnaître ses capacités.
4. Comprendre les causes de certains événements marquants.

Il est intéressant de noter que la méthode biographique peut être appliquée à la fois à des études individuelles et à des études de groupes entiers.

Le développement de cette méthode de recherche psychologique est pertinent pour les sciences humaines. Il s’agit d’un genre biographique, un genre biographique qui comprend le parcours de vie, tous les événements qui comptent pour une personne et les moments qui ont conduit à sa formation en tant que personne.

Avantages et inconvénients de la méthode biographique en psychologie

La méthode biographique présente plusieurs avantages

1. Dynamisme. Le psychologue étudie une personne en dynamique, et non en statique. Grâce à cela, il voit comment elle a vécu auparavant et ce qui a changé aujourd’hui et pourquoi. La façon dont l’individu a développé ses relations avec les autres, les difficultés qu’il a eues à s’adapter à l’environnement social, les valeurs et les leçons qu’il a apprises sont autant d’éléments qui apparaissent. L’ensemble de ces éléments aide le psychologue à planifier la suite de son travail.
2. Aucune préparation n’est nécessaire. Bien entendu, il est préférable que le professionnel ait une formation en sociologie. Toutefois, une enquête peut être réalisée par une personne qui n’est pas du tout familiarisée avec la sociologie. C’est pourquoi les employeurs utilisent souvent des méthodes biographiques pour recruter de nouveaux employés.
3. Pendant la séance, une atmosphère amicale et détendue règne. La conversation est si subtile et sensible que l’on ne se sent pas du tout sous pression. Au contraire, on a l’impression de parler à un bon ami.
4. De nombreuses sources d’information sont disponibles. Par exemple, si une personnalité publique doit être étudiée, le psychologue peut prendre des notes sur ses performances, interviewer et discuter avec une personne de son cercle de communication. Il prend en compte toutes les informations dont il dispose.
5. Une mine de faits. Le psychologue se concentre sur les événements de la vie humaine. Il fait des recherches et analyse ensuite les prémisses, les causes et les motifs. Il est important qu’il construise une chaîne logique et qu’il découvre ce qui a conduit à l’adoption personnelle d’un individu.

Outre ses aspects positifs, la méthode biographique présente un certain nombre d’aspects négatifs

1. La description. Souvent, les événements et les comportements ne sont jamais mis en relation avec les sentiments, les émotions et les sensations. Or, ces derniers font partie intégrante du portrait psychologique. Par conséquent, de petites erreurs sont souvent permises dans la méthode biographique. En outre, les psychologues peuvent être amenés à tirer des conclusions basées sur des hypothèses.
2. Importante dépense de temps et d’efforts. Les méthodes biographiques sont très lourdes. Elles nécessitent une analyse minutieuse ainsi que l’obtention de toutes les informations nécessaires. Cette possibilité n’existe pas toujours.
3. Personnalité. Envisagez d’utiliser cette méthode lorsque, par exemple, vous recrutez un employé potentiel. Bien sûr, l’employeur peut étudier sa biographie et choisir les meilleures conditions de travail et le poste approprié. Toutefois, il s’agit d’informations concernant une seule personne. Il est peu probable que les conclusions tirées sur cette base conviennent à quelqu’un d’autre.
4. Subjectivité. Il semble que les psychologues communiquent avec la famille et les amis des personnes et modifient leurs portraits. Ils peuvent condamner la peinture, exprimer un point de vue personnel ou taire certains points. Le professionnel se retrouve alors dans une impasse.
5. Les mensonges. Tout le monde ne peut pas raconter des faits désagréables de sa vie. Chacun veut se présenter sous son meilleur jour et il arrive donc que l’on embellisse ou que l’on se taise. Même les psychologues expérimentés ne reconnaissent pas toujours immédiatement la tromperie. Ainsi, le portrait psychologique de la personnalité est légèrement incomplet et lubrifié.

Un autre point négatif important est l’oubli. Au cours de la séance, il est nécessaire de se remémorer certains points clés du passé. Or, la mémoire n’est pas toujours capable de reproduire toutes les informations nécessaires. Ainsi, dans de nombreux cas, les psychologues reçoivent des données déformées.

Techniques biographiques.

1. Bus privé. Des analyses de journaux intimes, d’autobiographies, de profils, de caractéristiques et d’autres documents similaires sont effectuées. Cela inclut des photographies et des textes. Cela permet de comprendre pourquoi une personne présente certains traits de personnalité, comment sa maturité psychologique se manifeste et comment son monde intérieur peut être exploré. Dans le dossier personnel, l’attention est portée sur les origines sociales, l’environnement de l’individu, le type d’informations qu’il reçoit des sources environnantes et les principaux événements de sa vie.
2. Le questionnaire. Cette méthode de biographie est le plus souvent utilisée lors d’entretiens avec des candidats. En remplissant des questionnaires, les personnes systématisent leurs souvenirs du passé et rapportent des informations qui peuvent ne pas être disponibles dans d’autres sources. Par exemple, les maladies transmises dans l’enfance ou la participation à la vie publique.
3. Autobiographie. Elle est spontanée ou ciblée (provocation) ; dans le second cas, elle est rédigée selon un plan préétabli. Grâce à cette technique, les psychologues peuvent se faire une idée générale du parcours de vie d’une personne.
4. Entretien biographique de plusieurs heures d’une durée de 5 heures — 2 à 3 séances nécessaires. Le psychologue pose des questions sur son parcours de vie. Il s’agit d’une étape très sommaire pour parler de ses sensations et de ses expériences. Au cours du processus, il est important de modifier les réactions émotionnelles à certains événements.
5. Le cercle d’amis. Il s’agit ici d’établir un calendrier indiquant la durée et l’intensité de la communication avec les personnes qui ont joué un rôle important dans le développement de sa personnalité. Il convient d’analyser la structure de la communication au cours des différentes périodes, le nombre de connexions et la durée des amitiés avec les personnes.
6. L’événement. Il s’agit d’un autre type de méthode biographique en psychologie. Il s’agit d’une liste et d’une brève description des faits qu’une personne considère comme les plus importants dans sa destinée. Dans ce cas, il convient également d’établir un calendrier.
7. Impressions. La personne doit d’abord se souvenir puis décrire les événements qui l’ont fortement marquée.

Pour analyser les informations, il est conseillé d’entrer dans le tableau selon lequel la personne a reçu ce qu’elle a dit. Les dates, les événements, les évaluations subjectives, les caractéristiques des états psychologiques et les évaluations personnelles de l’individu doivent être enregistrés.

Exemples d’utilisation des méthodes biographiques

Imaginez que vous êtes à la tête d’une grande entreprise. Votre tâche principale est d’embaucher un nouvel employé. Vous devez vous renseigner sur ses qualités professionnelles ainsi que sur sa façon d’être. Bien entendu, le candidat remplira un questionnaire et fournira peut-être une autobiographie. Mais cela ne suffit pas. La méthode biographique vient alors à la rescousse.

Vous devez parler à la personne. Demandez-lui de se remémorer les événements importants de sa vie. Dites-lui ce qu’il a ressenti à ce moment-là, décrivez ses émotions. Intervenez vous-même, et non en tant que leader. Créez une atmosphère amicale.

Conclusion.

Les méthodes biographiques de la sociologie et de la psychologie permettent de mieux connaître une personne. Il peut dire ce qu’il veut. Mais vous devez essayer de comprendre ses sentiments et ses pensées. Les entretiens y contribuent : parlez des impressions les plus fortes et des événements les plus importants.