L’orgueil fait croire aux gens qu’ils sont meilleurs que les autres. Nous ne parlons pas ici d’actes héroïques ou de réalisations sérieuses. Les personnes orgueilleuses n’en ont souvent pas. Ils se contentent de dépoussiérer les autres et de s’élever jusqu’au ciel. Cela rend la communication avec eux inconfortable. Et tout cela n’est pas difficile. Ces personnes sont confrontées à la solitude et perdent leur harmonie intérieure. Est-il possible de remédier à cette situation ? Comment peut-on se débarrasser de l’orgueil, de l’orgueil excessif et de l’orgueil rog ?
Table des matières
Qu’est-ce que l’orgueil ?
L’orgueil est la qualité opposée à la modestie et à l’humilité. La psychologie, la philosophie et l’éthique le définissent comme l’incapacité à compromettre ses intérêts et à se sacrifier pour le bien d’autrui. Il s’agit d’un orgueil malsain et d’une vanité.
Une personne orgueilleuse fait étalage de son «moi» en tout temps et en tout lieu. Il se complaît dans son succès et ses réalisations et humilie les autres. Il a besoin de louanges, de reconnaissance et d’adoration. Il pense que les autres ne sont pas dignes de son attention.
En d’autres termes, l’orgueil est un amour aveugle et fanatique pour soi-même, l’égoïsme, la fierté.
Orgueil et fierté — quelle est la différence ?
Ne confondez pas l’orgueil et la fierté. L’orgueil est le résultat d’un dépassement de soi et d’un travail acharné pour atteindre ses objectifs. C’est la confirmation de la valeur de sa réussite. Cette qualité peut être montrée aux autres. Il n’est pas étonnant qu’ils parlent souvent de leurs actes héroïques dans les médias, dont ils devraient être fiers.
Il convient de noter que d’autres personnes sont fières d’eux. Par exemple, un conjoint peut être fier d’avoir gravi les échelons de sa carrière et d’avoir obtenu un poste à responsabilité. Ou bien les enfants eux-mêmes ont été admis dans une université prestigieuse. Les motifs de fierté sont nombreux. Et pas seulement pour les proches, mais aussi pour les étrangers.
Qu’est-ce qui différencie la fierté de la fierté ?
| La fierté | La fierté. |
|---|---|
| Il comprend le respect de soi, la sécurité et l’indépendance. | L’orgueil Il comprend les vœux pieux, la tromperie et l’hypocrisie. |
| On peut être fier de soi et des autres — on peut être fier de soi et des autres — mais on peut aussi être fier de soi et des autres. | Une personne ne se concentre que sur elle-même. Elle pense qu’il est indigne de communiquer avec les autres. |
| Agissez, atteignez de nouveaux sommets et croyez en vous. | Elle ne se motive pas à agir. Les promesses considèrent la réussite des autres comme indésirable. |
Il est intéressant de noter que dans l’orthodoxie, l’orgueil est considéré comme un péché majeur et doit être éliminé dès que possible.
Signes d’orgueil et de fierté L’orgueil.
Les personnes orgueilleuses se distinguent des autres. Il se caractérise par les traits et les actions suivants.
- Les mots «je» et «mon» sont fréquents dans son discours. Il divise le monde en deux parties : l’une — lui-même. L’autre — les personnes qui l’entourent. D’ailleurs, ces derniers ne l’intéressent pas.
- Il épie et admire les autres avec légèreté. Un orgueilleux ne se souvient des autres qu’à des fins de comparaison. Il décide de la rentabilité de leurs antécédents. Dans un monde imaginaire, il est des centaines de fois meilleur que les gens qui vivent autour de lui. Mais même cela ne lui procure pas un réel sentiment de bien-être.
- Je suis persuadé d’avoir raison. Il est inutile de discuter avec un homme orgueilleux. Seule son opinion compte. Et peu importe que vous apportiez de nombreux faits à réfuter.
- Il accuse toujours les autres. Cela se passe généralement comme suit : «Mais je n’aurais jamais fait ça». Ces mots s’appliquent à tous les domaines de la vie.
- Il donne des conseils quand les gens n’en ont pas besoin. Et avant de dire quoi que ce soit, il humilie et dégrade son interlocuteur. Les personnes orgueilleuses ne se soucient pas du fait que, dans cette situation, leur opinion n’intéresse personne.
- Les erreurs ne sont pas reconnues. Il rejette la faute sur les autres, sur la situation, et non sur la personne qui l’aime.
- Il ne sait pas jouer avec dignité. Une personne orgueilleuse n’accepte jamais que quelqu’un soit meilleur qu’elle. C’est pourquoi, dans n’importe quelle situation, il humilie et s-humilie l’autre personne.
- Il parle sur un ton ordonné. Les personnes orgueilleuses qui parlent d’un ton calme constituent un phénomène inhabituel. Elles ne savent pas comment réprimer la colère ou d’autres émotions négatives. Elles sont impolies, irrespectueuses et haussent le ton.
- Elles sont toujours en train de se vanter. Elles sont convaincues que leurs réalisations sont meilleures que celles des autres. Elles essaient de le prouver aux autres.
Aimeriez-vous communiquer avec une telle personne ? Probablement pas. Et beaucoup vous soutiendront. C’est pourquoi les personnes orgueilleuses restent souvent seules. Personne ne veut être leur ami. Et ce n’est pas surprenant. Qui est heureux d’entendre des revendications, des humiliations et des vantardises incessantes ?
Les raisons du développement de l’orgueil
Comme beaucoup d’autres traits de caractère, l’orgueil provient de l’enfance. La principale raison de son apparition est une mauvaise éducation. Imaginez une situation où les parents enseignent à leur enfant qu’il est le meilleur, le plus intelligent et le plus sage. En même temps, ils ne le punissent pas pour ses erreurs. En conséquence, l’enfant ne sait pas écouter et accepter les critiques. Il se considère comme idéaliste et ne voit aucun défaut.
Bien sûr, cela ne veut pas dire que les enfants ne sont pas admirés. Cependant, il ne faut pas leur inculquer une supériorité sur leurs camarades. Cela conduit au développement de l’orgueil, d’une haute estime de soi et d’une fierté excessive. En grandissant, ces enfants seront confrontés à de nombreuses difficultés. La première d’entre elles est l’incompréhension dans la communication avec leur entourage. Il est peu probable que quelqu’un veuille supporter le ton ordonné, les vantardises incessantes et l’emportement léger de l’enfant.
Trois autres raisons expliquent le développement de l’orgueil
- La présence d’un talent. Dès son plus jeune âge, une personne fait preuve de capacités exceptionnelles et peut réussir dans n’importe quel domaine en un minimum de temps. Après avoir été reconnues par la société, ces personnes se considèrent souvent comme supérieures aux autres.
- Aristocratie ou statut particulier. Supposons qu’une personne soit née dans la famille d’un homme politique célèbre ou, par exemple, d’un acteur. Il est très probable que, dès son plus jeune âge, elle soit habituée à la gloire et à la popularité. Cependant, elles n’atteignent pas leur propre niveau. Elle devient la gloire et le statut élevé de ses parents.
- Faible estime de soi. Il est surprenant de constater qu’une mauvaise évaluation de soi est également considérée comme une raison du développement de l’orgueil. Les gens se sentent incapables d’accomplir quoi que ce soit. Craignant les rires des autres, il commence à se vanter et à vanter les mérites des autres. Et il ne considère même pas qu’un tel comportement a l’air drôle.
L’orgueil se développe chez les riches dotés de pouvoir, et chez les pauvres, violés et humiliés. Ainsi, dans la plupart des cas, il n’y a pas de fondement à l’orgueil.
ar Le problème de l’orgueil.
L’orgueil est un problème général et intrapersonnel. Une personne orgueilleuse crée un malaise dans son entourage. D’abord, ses amis l’évitent, puis même les nouvelles connaissances. Elle ne reçoit ni soutien ni compréhension.
Les seules personnes qui entourent un orgueilleux peu respectueux de lui-même sont celles qui sont prêtes à se sacrifier pour les autres et qui recherchent l’humiliation. En s’alliant avec ceux qui se considèrent comme idéaux, ils trouveront l’harmonie. Il convient toutefois de noter qu’une telle communication ne mène à rien de bon. Elle ne fait que renforcer la manifestation des qualités négatives des uns et des autres.
Le problème de l’individu est qu’il connaît encore ses défauts. Une voix intérieure les lui rappelle. Plus ces rappels sont fréquents, plus l’orgueilleux traite mal les autres. Elle les rabaisse, les insulte et les condamne. Elle ne veut pas corriger ses erreurs. Au contraire, il cherche des défauts chez les autres et les pointe constamment du doigt.
Un autre scénario est possible. Imaginez qu’un homme orgueilleux soit confronté à une cruelle réalité. Il réalise soudain que ses réussites et ses succès n’étaient que des illusions. C’est là que commence l’autodépréciation. Une fois de plus, l’occasion d’évaluer la situation réelle est perdue.
L’orgueil se développe lorsque la personne orgueilleuse ne voit pas ce qui se passe réellement. Cela conduit à l’éclatement de la famille, à la solitude, à l’épuisement mental et physique et même à une crise personnelle.
Comment se débarrasser de l’orgueil
Dix mesures efficaces peuvent être prises
Reconnaître le problème.
C’est peut-être la plus importante. Une fois que vous avez compris que les manifestations de l’orgueil vous causent des problèmes, à vous et à votre entourage, il est temps d’agir. Restez vigilant, apprenez à contrôler vos pensées et développez votre estime de soi.
Regarder l’horizon
Pensez-y. Une personne qui réussit peut être fière d’elle-même et de ses réalisations. En même temps, il n’a pas le droit d’humilier les autres. Regardez ceux qui ont créé des entreprises, amélioré leur carrière ou atteint des sommets dans le domaine du sport ou de la créativité. Si vous méprisez les autres pour leurs réussites, les personnes qui ont réussi ne vous méprisent-elles pas de la même manière ? Avez-vous constaté qu’à leurs yeux, vous n’êtes que de la terre sous leurs pieds ?
Interagissez avec d’autres personnes qui ont réussi.
Une autre façon de se débarrasser de l’orgueil. Observez des exemples de personnes qui ont réussi. Prêtez attention à tous les aspects de leur vie. Intéressez-vous à la façon dont ils mènent leurs affaires, communiquent avec leur famille et leurs amis, se détendent et s’amusent.
Si vous pensez qu’il est indigne de vous de vous référer à l’exemple de quelqu’un d’autre, posez-vous la question. Pourquoi cette personne a-t-elle atteint la célébrité et la reconnaissance alors que vous ne l’avez pas encore fait ?
Changez régulièrement de centres d’intérêt.
Une mise en garde s’impose. Les compétences et les capacités dans n’importe quel domaine d’activité peuvent être une source de fierté. La personne se vantera toujours de ses réalisations. Mais les choses changent lorsqu’elle se rend compte qu’il lui reste encore des choses à apprendre.
Changez de passe-temps dès que vous atteignez le sommet. De nouvelles connaissances, de nouvelles compétences et de nouveaux centres d’intérêt peuvent contribuer à l’épanouissement personnel.
Faites face à vos lacunes et travaillez-y.
Des moyens efficaces pour se débarrasser de l’orgueil. Rappelez-vous que tout le monde a des défauts. Vous devez travailler avec eux. En d’autres termes, n’essayez pas de travailler avec eux.
Prenez une feuille blanche. Notez les qualités négatives. Lisez la liste de temps en temps. Réfléchissez : de telles caractéristiques font-elles partie de la personnalité d’une personne idéale ? Bien sûr que non. Travaillez donc à leur élimination.
Faites votre autocritique.
Cela peut se faire de plusieurs manières. Commentez-la mentalement, écrivez-la sur papier, parlez-en avec un enregistreur. Les options n’ont pas d’importance. L’essentiel est d’être honnête avec vous-même plutôt que de vous faire des concessions.
Demandez à un proche de vous critiquer.
L’orgueil ne permet pas de s’évaluer objectivement. Demandez donc l’aide de personnes en qui vous avez confiance. Citez trois de vos défauts. N’essayez pas de trouver des excuses, pourquoi ne le voudriez-vous pas ?
Réfléchissez à ce que vous avez entendu. Cela ne devrait pas prendre plus d’un jour ou deux. Dès que vous vous rendez compte que votre interlocuteur a raison, travaillez sur vous-même.
Des conseils utiles.
Il existe d’autres moyens de se débarrasser de l’orgueil et de la fierté :
- Pensez toujours aux sentiments des autres. N’oubliez pas que chacun a le droit d’avoir sa propre opinion. De même, chacun a le droit d’avoir une vie personnelle. Par conséquent, ne soyez pas ignorant. Si on ne vous pose pas la question, n’essayez pas de donner des conseils ; si on ne vous pose pas la question, n’essayez pas de donner des conseils. Soyez patient et persévérez.
- Tenez un journal. Notez d’abord tous les symptômes de l’orgueil. Au bout d’une semaine ou d’un mois, évaluez vos actions. Cela vous donnera la force d’aller de l’avant.
- Devenez altruiste. Il s’agit de personnes qui se soucient sincèrement et indifféremment des autres. Elles peuvent donc apprendre à surmonter leur orgueil, à élargir leur cercle de communication et à faire de nouvelles connaissances.
- Elles refusent de communiquer avec ceux qui sont constamment en face d’elles. La fraîcheur provoque de l’orgueil même chez les personnes modestes et timides. Il faut donc limiter ce type de communication. Il n’est pas nécessaire d’être malhonnête.
Encore un conseil pour se débarrasser de l’orgueil et de la fierté. Chaque jour, faites quelque chose que vous n’avez jamais décidé de faire auparavant. Pensez-vous qu’il est indigne de faire le ménage à la maison ? Nous devons nous dépasser. Ou, peut-être, balayez-vous la ville en bas de chez vous ? Essayez d’enlever les sites près de votre maison ou de votre entrée.
Mais ne tombez pas dans les extrêmes, ne vous humiliez pas. Nous devons comprendre comment gérer l’orgueil, et non pas abaisser notre amour-propre.
Conclusion.
Comment se débarrasser de l’orgueil et de la vanité ? Les psychologues recommandent d’identifier les raisons du développement de ces qualités. Après avoir examiné jusqu’où vous êtes allé dans leurs manifestations. Peut-être votre relation avec un collègue, un parent ou un ami s’est-elle détériorée. Ou peut-être êtes-vous déjà seul(e). Si c’est le cas, commencez à agir Apprenez à communiquer avec les gens sur un ton amical, à prendre en compte leurs points de vue et à accepter leurs critiques. Vous verrez bientôt comment votre vie changera. Et vous serez fier de vos enfants, mais triomphant.
