Qu’est-ce que la conformité : avantages et inconvénients

Le conformisme explique le désir de certaines personnalités de se fondre dans la masse. Le conformisme est le désir d’une personne d’être comme les autres. Il est difficile de répondre clairement à la question de savoir si, en psychologie, le conformisme est considéré comme un trait négatif chez les personnes ou si le phénomène de conformisme lui-même doit être développé.

Dans cet article, j’essaierai de faire comprendre ce que le concept de «conformité» signifie pour ceux qui ont découvert le phénomène du conformisme, et ce qui, dans le monde moderne, est perçu comme différent de la conformité, plutôt que ce qu’elle est. Pour ce faire, je présenterai les caractéristiques psychologiques du conformisme.

Qu’est-ce que le conformisme ?

Le sens littéral du mot «conformisme» est «coforme», «semblable» ou «similaire». Le fondateur de l’étude de ce phénomène est S. Ash. Il pensait que les traits de personnalité tels que le conformisme étaient l’élimination consciente des différences avec les représentants des groupes qu’il incluait.

En psychologie, le conformisme est un changement d’opinion ou de comportement sous l’influence des opinions des autres et la soumission à la pression du groupe. En structure personnelle, il a été prouvé que des qualités telles que le conformisme inhibent la personnalité d’une personne.

En sociologie, le conformisme est une composante nécessaire de la personnalité qui influence le succès de la socialisation d’un individu. En sociologie, ce concept est attribué à un certain degré de gravité à presque tout le monde. En termes sociaux, le conformisme est assimilé à l’adaptation d’une personne à la présence d’une équipe. La conformité est comprise comme la capacité d’une personne à suivre les normes et les règles établies par le groupe. En sciences sociales et en politique, le conformisme est une réconciliation. Le conformisme politique peut être observé pendant les périodes de non-cohésion. En sciences sociales, le conformisme est lié à la pression du groupe sur l’individu. Cela conduit à des changements dans le système de valeurs de l’homme, ses positions et ses croyances.

Les définitions du conformisme et de la conformité en psychologie sont pratiquement identiques. En effet, ces termes sont synonymes. Cependant, il existe des différences entre les deux. La conformité en psychologie est une ligne personnelle ; le conformisme est un style de comportement et un modèle social.

Le concept opposé à ce phénomène est le non-conformisme et le désir de leadership. Comme exemple de réformisme, un insurgé prêt à rejoindre l’opposition peut être cité et défendre ses intérêts.

Comme le montre la recherche en psychologie sociale, la conformité interne et externe est inhérente à 50 % de la population. Le phénomène de la conformité de groupe a été établi dans des expériences psychologiques sur la quasi-totalité des sujets, qui n’ont pas atteint l’âge de 17 ans. L’effet de conformité permet aux gens de se sentir unis au groupe. Pour s’intégrer au groupe, l’individu est contraint d’accepter les règles et les normes de comportement, ce qui rend les valeurs du groupe uniques. Dans ce cas, la conformité implique le désir de l’individu de suivre le chef d’équipe. Cette fonction de l’individu permet d’éviter les difficultés et les conflits pendant la période d’adaptation à la nouvelle équipe. Le degré de manifestation de la conformité dépend directement de la composition numérique du groupe et de son niveau de cohésion.

Les types.

Traditionnellement, deux types de conformité se distinguent : la conformité interne et la conformité externe. En termes simples, la définition de la conformité interne se rapporte au changement effectif des attitudes, des opinions et des positions d’une personne. La variété externe de ce phénomène implique la création d’une apparence de changement dans les opinions d’une personne. Elle reste son opinion, mais se rallie extérieurement à l’opinion de la majorité.

Selon une approche différente de la classification de la conformité, il est d’usage de mettre l’accent sur les variétés suivantes

1. l’identification est la définition psychologique de la conformité, basée sur le désir de l’individu de se fondre dans le groupe. L’espèce est divisée en sous-espèces :

• L’identification classique est le désir d’une personne de ressembler à une personne autoritaire, obtenu par la formation de certains traits de personnalité et l’expression d’une sympathie pour le leader.
• L’identification par la communication de rôles recyclés est une forme d’influence au sein du groupe dans laquelle les membres de l’équipe sont mis en concurrence les uns avec les autres (la fusion avec le groupe est obtenue par la condamnation des comportements rebelles habituels et par l’encouragement).

1. La soumission est l’expression externe de l’accord avec une figure d’autorité dans la même situation particulière (les croyances réelles de la personne restent les mêmes).
2. L’internalisation est la coïncidence totale ou partielle d’un individu ou d’un groupe avec les croyances du leader. En psychologie, cette conformité est considérée comme le résultat de l’activité mentale active d’une personne.

En philosophie, le conformisme est classé en deux catégories : rationnel et irrationnel. Le conformisme rationnel est le comportement d’une personne tel que discuté par un raisonnement logique. Il s’exprime par la conformité, l’obéissance et l’adhésion aux normes et règles établies. Le conformisme irrationnel est le comportement d’une foule dans des situations critiques et est basé sur l’instinct et les réactions intuitives (conformisme grégaire).

Dans le concept, il est d’usage de faire la distinction entre les composantes passives et actives. L’espèce passive est la subordination d’une personne aux règles du groupe à la suite d’une pression directe. L’aspect actif est un changement de position et de croyance résultant d’une remise en question de la situation. Ce phénomène peut également être classé en deux catégories : conscient et inconscient. Le conformisme conscient se caractérise par le fait que la personne comprend la nécessité de se rallier à l’opinion de la majorité, tandis que la version inconsciente de ce phénomène se caractérise par un manque de compréhension des motifs de son comportement consensuel.

La conformité sociale de la personnalité est une variété particulière. Elle se fonde sur la volonté de suivre la mode et de privilégier la musique populaire. Ce type de conformité au sein d’un groupe égalise les individus. Le conformisme social est une dégénérescence de l’uniformisation sociale. Les avantages de ce type de conformité peuvent être perçus comme un niveau accru d’unité de groupe dans l’équipe. Les membres de ces groupes n’ont pas le sentiment d’être isolés (ce qui est une bonne chose), mais ils n’ont pas non plus d’individualité (ce qui est une mauvaise chose). Pour les conformistes sociaux, le désir de penser selon des modèles et d’être accepté par le groupe est une forme d’expression personnelle.

Niveau.

L’essence du conformisme est la soumission au groupe. Mais qu’est-ce que le conformisme de groupe ? Comment le conformisme se manifeste-t-il dans la vie des gens ? Ce processus se produit à trois niveaux.

1. La soumission formelle est un phénomène à court terme qui peut être observé dans des situations spécifiques. Les gens comprennent que le contraire du conformisme dans les conditions actuelles est la sanction de la désobéissance. Dès que la menace d’une sanction disparaît, le conformisme disparaît.
2. Le conformisme rationnel. À ce niveau, il y a fusion avec l’équipe sous l’influence de facteurs externes. Il est bénéfique pour une personne de faire partie de ce groupe. Elle accepte les normes et les règles de vie de l’équipe, suit ces règles et attend le même comportement de la part des autres participants de l’équipe.
3. Fusion avec le groupe. Le système de valeurs humaines est entièrement restructuré en fonction des exigences du groupe et ne dépend pas de facteurs externes.

Le type de conformité et le schéma de sa manifestation dépendent des causes du phénomène. Il est facile de dresser une liste des causes de ce phénomène

Les causes.

Quels sont les facteurs qui influencent l’apparition du conformisme ? En définissant le conformisme, les scientifiques ont pu établir que ce phénomène est dû aux raisons suivantes

• Une faible sensibilisation (les gens ont tendance à écouter et à faire confiance aux opinions des experts lorsqu’ils ne disposent pas d’informations suffisantes sur le sujet débattu au sein du groupe).
• Faible développement des compétences de communication (pour ces personnes, il est stressant de défendre leur point de vue, en particulier lorsqu’elles ne sont pas bien informées). Par conséquent, il est plus rentable pour eux d’accepter tranquillement la position de la majorité).
• Attitude indifférente à l’égard de la question examinée (si une personne n’est pas intéressée par la discussion d’un sujet, elle est d’accord avec l’opinion de la majorité pour mettre fin à la conversation dès que possible).
• Humeur agressive des membres du groupe à l’égard des débutants (suivant l’instinct de conservation, le débutant accepte rapidement les règles de ce groupe).
• Intérêt personnel dans cette communauté (si une personne entrant dans le groupe poursuit son intérêt personnel, elle accepte au moins extérieurement les règles de la communauté).
• Désir d’obtenir certains postes dans l’entreprise (en raison de la conformité dans la production, la personne peut vouloir occuper une position de leader. (Dans ce cas, elle est d’accord avec ses supérieurs sur tous les points).
• Le statut social dans la société (les représentants des couches inférieures de la population ont tendance à partager l’opinion de la majorité).
• Erreurs d’éducation (si les parents choisissent un style d’éducation autoritaire, ou s’ils font de l’hyperspécialisation avec l’enfant et sa famille, les psychologues sont convaincus qu’un enfant dans un tel état deviendra un conformiste).
• Le niveau d’éducation (plus le niveau d’éducation ou le coefficient d’intelligence d’une personne est faible, plus elle se comporte souvent comme un adaptateur).
• Le sexe (dans le cas des femmes, la fusion avec le groupe de référence est devenue un modèle de comportement typique).
• Maturité psychologique insuffisante (en raison de la non-formation de certaines structures de la personnalité, le jeune fait plus souvent preuve de conformisme).
• Faible niveau de respect de soi (l’individu se fie à l’opinion de son mentor et lui obéit) ;.
• L’augmentation de l’insécurité personnelle et de la suggestibilité de la personne (dans des situations d’incertitude concernant des personnes présentant de tels traits de personnalité, il est difficile de défendre son point de vue et de résister à la pression du groupe).
• la peur de la solitude (la peur du rejet rend les gens conformistes) ; et
• l’appartenance à une culture particulière. Les raisons du conformisme peuvent être déterminées par la nationalité d’une personne. En Occident, ce trait de personnalité est perçu comme négatif (lié à la conformité et à l’humilité), tandis qu’en Orient, le conformisme et la conformité sont reconnus (perçus comme du tact).

Lorsqu’un client désireux de se débarrasser de son poste de subordonné s’adresse à moi, je dois d’abord déterminer la raison de son développement de la conformité, et je lui dis : «Je veux que tu sois une bonne personne, mais je veux que tu sois une bonne personne. Donnez-moi votre avis et votre définition du conformisme».

Les causes de la conformité sont étroitement liées aux facteurs de la manifestation de la conformité.

Facteurs d’influence

La conformité du comportement humain au sein d’un groupe est indépendante de l’orientation de la communauté. Dans quelle mesure la conformité est-elle pertinente ? Pourquoi certaines personnes sont-elles conformes alors que d’autres ne le sont pas ? En termes simples, le conformisme est un phénomène déterminé par la société et est causé par des facteurs tels que

• L’âge humain ;.
• Les caractéristiques typologiques individuelles d’une personne ;.
• Le type de système nerveux ;.
• L’humeur de la personnalité ;.
• Le statut social de l’individu.
• Situations de prise de décision — production humaine.
• Caractéristiques interpersonnelles de l’équipe.
• Caractéristiques personnelles du chef de groupe.

Les facteurs influençant la pertinence des actions sont les mêmes pour les représentants de différentes nationalités.

Étapes du développement.

Une définition simple du conformisme en psychologie est l’adaptation à la vie parmi les autres. Le phénomène de conformité se forme comme suit

1. Le stade de la soumission. Elle commence au moment où une personne entre dans l’une des communautés. Les participants de ce groupe commencent immédiatement à l’influencer. En conséquence, les opinions et les positions des personnes changent.
2. Phase de prise de conscience. En analysant les valeurs du groupe, on arrive à la conclusion que le système de valeurs précédent est incorrect. Par conséquent, sur la plupart des questions, ils se rallient à l’opinion du groupe. Dans ce cas, la conformité est comprise comme une approche scientifique fictive.
3. Stade d’activité. Un statut social élevé au sein du groupe de référence devient une priorité pour une personne. Cela signifie que même si, au fond de lui, il n’est pas d’accord avec les opinions du groupe, il fera preuve d’une conformité superficielle parce qu’elle lui est bénéfique.

La base de la conformité interne et externe est donc le désir d’éviter les sanctions, l’indifférence et la peur de la solitude.

Avantages et inconvénients du conformisme

Quels sont les avantages et les inconvénients du conformisme ? Les avantages et les inconvénients du conformisme dépendent des caractéristiques de la situation particulière dans laquelle il se manifeste.

Le pour.

1. Le conformisme intérieur est un mécanisme de défense psychologique. Grâce à ce trait typologique de la personnalité, les gens évitent la solitude.
2. Le respect du code de la route réduit le nombre d’accidents de la route et sauve des vies.
3. Les effets positifs de la conformité ont été décrits par S. Asch lorsqu’il a étudié les caractéristiques organisationnelles des activités au sein d’un groupe.
4. En psychologie, des expériences ont été menées qui ont pu prouver que des phénomènes tels que le syncrétisme augmentent le niveau de cohésion de l’équipe.
5. Dans la production, les employés se conforment, reçoivent un salaire et peuvent rapidement gravir les échelons de la carrière.
6. L’effet de la conformité en psychologie administrative permet aux managers de résoudre avec succès les tâches qui leur sont confiées.
7. Grâce aux conformistes, les valeurs sociales telles que l’éducation religieuse, le patriotisme, le mariage et la famille et le désir des femmes d’avoir des enfants sont préservées.

Moins.

Pourquoi le conformisme est-il dangereux ?

1. Les effets négatifs du conformisme sont la perte de l’individualité, la perte du «je» et la violation de l’harmonie personnelle.
2. Il est nécessaire de corriger le conformisme dans les entreprises car il ralentit l’introduction de technologies innovantes et conduit au développement du conservatisme.
3. Incapacité à prendre des décisions indépendantes et à assumer la responsabilité de sa propre vie.
4. Faible estime de soi, émergence de complexes personnels.
5. Dans le domaine politique, le conformiste est un informateur.

Ainsi, les phénomènes socio-psychologiques tels que le conformisme peuvent s’avérer bénéfiques pour l’individu, à condition qu’ils ne deviennent pas la devise de la vie d’une personne. Les avantages, les inconvénients et les conséquences du conformisme sont clairement démontrés par des exemples concrets.

Exemples de conformisme dans la vie

Lorsque je m’entraîne avec des adolescents, après avoir terminé le bloc théorique, je demande au groupe : «Donnez-moi un exemple de conformité». Cette tâche déconcerte les adolescents.

Voici quelques exemples de la capacité d’adaptation dans la vie quotidienne.

• L’exemple le plus évident de conformité dans la vie de tous les jours est celui des passages pour piétons, où la plupart des gens ne commencent à se déplacer que lorsque le feu passe au vert. Cependant, dès qu’une personne traverse la route au feu rouge, plusieurs autres personnes impatientes (conformistes) la suivent presque toujours. Il s’agit d’un exemple de conformisme externe sans contradictions internes.
• Un autre exemple de conformisme peut être cité au marché aux légumes. Une personne voit une file d’attente à l’un des comptoirs et décide que ce vendeur a un meilleur rapport qualité/prix que les autres. Dans la pratique, ce n’est pas le cas. Les gens ne sont influencés que par l’opinion de la majorité.
• L’existence de cravates et de lunettes est considérée par les gens comme appartenant au domaine de l’activité commerciale ou scientifique. Ici, le conformisme se manifeste sous la forme de stéréotypes sociaux.
• Le conformisme se manifeste par le désir des jeunes de porter un style vestimentaire particulier et d’écouter les chansons d’un groupe populaire. Il se peut que certains adolescents ne correspondent pas du tout à ce type de sweat-shirt ou de pantalon, mais ils les portent comme une sorte de laissez-passer pour un groupe de référence. C’est un exemple de la manière dont le phénomène du conformisme se manifeste dans les groupes d’enfants et de jeunes.
• Un exemple négatif de la manière dont le conformisme externe se manifeste est la consommation de boissons alcoolisées par des mineurs. L’un des enfants ne veut peut-être pas boire de bière, mais par crainte des moqueries de ses camarades, il la boit avec les autres enfants.
• Le conformisme externe se manifeste dans des situations où un élève du groupe suggère de s’enfuir du dernier cours, ne voulant pas être considéré comme un «intello» et étant soutenu par le reste des élèves pour maintenir des liens d’amitié avec leurs camarades de classe.
• Lorsqu’un professeur titulaire d’un diplôme universitaire donne un cours dans un institut, la plupart des étudiants l’écoutent attentivement et prennent des notes sur ses paroles, sans remettre en question sa véracité. La manifestation de la conformité est donc influencée par le caractère de l’orateur, et non par le contenu de la matière.
• Le conformisme externe se traduit par le fait qu’un nouvel employé au bureau accepte ouvertement la tradition de l’équipe d’aller déjeuner dans le même café. Il n’est peut-être pas satisfait des prix ou des plats proposés, mais il a l’intention de continuer à aller dans ce café tous les jours avec les autres employés parce qu’il est important pour lui de rejoindre la nouvelle équipe de production. Il s’agit là d’un exemple clair de conformité forcée.
• On trouve des exemples d’adéquation externe avec un conflit interne dans la littérature psychologique, où divers chercheurs décrivent les résultats de leurs expériences. Ainsi, dans l’une des expériences, on a suggéré à des personnes de comparer la longueur des deux segments (la différence de longueur était évidente). En se concentrant sur l’opinion de la majorité (assistants de l’expérimentateur), 70 % des sujets ont donné de mauvaises réponses.
• Les participants du club de littérature se sont réunis pour discuter des livres qu’ils avaient lus. L’un d’entre eux n’aimait pas le style de l’auteur, mais tous les autres parlaient de la présentation douée, de l’histoire construite de manière professionnelle. En conséquence, le jeune homme a déclaré qu’il aimait lui aussi l’œuvre. Il s’agit d’une conformité externe.

Il existe donc de nombreux autres exemples de conformité dans la vie de tous les jours. Les exemples de la vie nous convainquent que les effets de la conformité existent dans tous les domaines des activités sociales des gens. Le conformisme ou le rejet du conformisme est un choix personnel de chaque personne. Beaucoup penchent pour la première option parce qu’elle simplifie grandement la vie.

Comment supprimer le conformisme et la conformité

Les types et les causes du conformisme varient. Parfois, en comparant les avantages et les inconvénients du conformisme, une personne arrive à la conclusion que ce trait de personnalité l’entrave dans la vie. Dans ce cas, réfléchit-elle à la manière de se débarrasser du conformisme ?

Le degré de manifestation du conformisme peut être réduit si les recommandations suivantes sont suivies

1. Il faut se fixer des objectifs clairs pour l’avenir proche. Se fixer des objectifs permet de gagner en confiance et en indépendance par rapport à l’opinion d’autrui.
2. Des exercices quotidiens visant à renforcer l’estime de soi et à réduire l’anxiété situationnelle doivent être entrepris. Si vous avez du mal à choisir ces exercices vous-même, vous pouvez demander l’aide d’un psychologue.
3. Vous devez développer vos capacités de communication. Cela vous aidera à exposer votre point de vue de manière rationnelle et à apprendre à vous comporter de manière appropriée dans les situations de conflit.
4. Il est important d’apprendre à réagir en refusant de faire ce qui n’est pas conforme à votre plan. Si vous n’avez pas envie de faire quelque chose pour votre proche, vous devez lui expliquer poliment les raisons de votre refus. Cela permet d’économiser des forces et des ressources personnelles et de libérer plus de temps pour le développement et l’expression de soi.
5. Il est important de développer la capacité à percevoir les critiques de manière constructive. Les commentaires des autres doivent être reconnus comme une direction prometteuse de développement.

Les psychologues ont identifié 22 traits (caractéristiques) psychologiques. Pris séparément, chacun d’entre eux semble neutre. Cependant, combinés, ils peuvent entraîner des conséquences négatives telles que des troubles mentaux, des déviances psychosomatiques, etc. Dans ce cas, il n’est plus possible d’éliminer indépendamment la tendance à se conformer à une personnalité autoritaire et à changer d’avis sous l’effet de la pression sociale. Dans ce cas, il n’est plus possible d’éliminer de manière autonome la tendance à se conformer à une personnalité autoritaire et à changer de point de vue sous l’effet de la pression sociale.

Conclusion.

En psychologie, le phénomène du conformisme fait partie intégrante de la vie sociale. La position qui s’oppose au conformisme est le non-conformisme.

Comme le conformisme présente à la fois des avantages et des inconvénients, il est difficile de le caractériser comme un phénomène positif ou négatif distinct. Si une personne comprend que le conformisme l’empêche de profiter de la vie, elle a fait le premier pas vers l’indépendance et l’autonomie.

Les psychologues ont conclu que la perception de sa propre conformité à la personnalité exclut la conviction qu’elle est mauvaise. Cependant, le non-conformisme est également un signe d’immaturité de caractère. Chez une personne, on peut constater que toutes les qualités personnelles doivent être inscrites au bilan. Ce n’est qu’à cette condition qu’il peut obtenir de bons résultats dans ses activités et profiter de la vie.